Le secteur cambodgien de l'habillement emploie environ 600 000 personnes, dont plus de 80 % de femmes. Bien que les travailleuses de l'habillement aient bénéficié de l'emploi dans le secteur, elles occupent encore principalement des emplois moins bien rémunérés et moins qualifiés, et les possibilités d'avancement de carrière sont limitées. Le non-respect des règles en matière d'égalité entre les hommes et les femmes est également très répandu dans le secteur. Des études indépendantes sur le programme "Better Work" ont démontré que l'amélioration des conditions de travail profite autant aux femmes qu'aux hommes.

Better Factories Cambodia, dans le cadre de sa stratégie d'amélioration durable des usines, promeut l'égalité des sexes, l'autonomisation des femmes et l'inclusion dans le secteur cambodgien de l'habillement, et est bien placé au sein de l'industrie pour se concentrer de plus en plus sur la promotion de l'égalité des sexes dans son travail au niveau de l'usine.

Cliquez ici pour télécharger la stratégie en matière d'égalité entre les femmes et les hommes 2017-18 en anglais