El sector camboyano de la confección da empleo a unos 600.000 trabajadores, de los que más del 80% son mujeres. Aunque las trabajadoras de la confección se han beneficiado del empleo en el sector, siguen ocupando principalmente los puestos peor pagados y menos cualificados, y las oportunidades de promoción profesional son limitadas. El incumplimiento en relación con cuestiones específicas de género también es frecuente en el sector. Estudios independientes sobre el programa "Better Work" han demostrado que la mejora de las condiciones de trabajo beneficia por igual a las trabajadoras y a los trabajadores.

Better Factories Cambodia, como parte de su estrategia de mejora sostenible en las fábricas, promueve la igualdad de género, la capacitación de las mujeres y la inclusión en el sector de la confección de Camboya, y está bien situada dentro de la industria para centrarse cada vez más en la promoción de la igualdad de género en su trabajo a nivel de fábrica.

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