• كوفيد-19, الصفحة الرئيسية العالمية, قصص نجاح

كوفيد-19: معا نكافح الأزمة في بنغلاديش

1 أبريل 2020

استعدت صناعة الملابس في بنغلاديش التي تبلغ قيمتها 34 مليار دولار أمريكي للتأثير بمجرد أن بدأت جائحة COVID-19 في اجتياح أوروبا ومنطقة آسيا الأوسع. حتى الآن، أدى الوباء إلى إلغاء طلبات تصدير تبلغ قيمتها حوالي 3.18 مليار دولار أمريكي من بنغلاديش، مما خلق موجة من القلق في قطاع RMG الذي يوظف أكثر من أربعة ملايين عامل ويساهم في أكثر من 84 في المائة من إجمالي صادرات البلاد.

أعلنت الحكومة عن مجموعة من حزم التحفيز بقيمة 8.56 مليار دولار لمكافحة تأثير COVID-19 في بنغلاديش. ومن بين الحزم، تم الإعلان سابقا عن 600 مليون دولار في أواخر مارس للصناعات الموجهة للتصدير. استفادت مصانع الملابس المتضررة من أموال من صفقة بقيمة 600 مليون دولار في شكل قروض بفائدة 2٪ لدفع رواتب عمالها لمدة تصل إلى 3 أشهر - تدفع إما في حساب مصرفي أو حساب خدمات مالية عبر الهاتف المحمول. قررت الحكومة أن المصانع الموجهة للتصدير التي أعلنت عن تسريح العمال أثناء تفشي فيروس كورونا لن يحق لها الحصول على حزمة التحفيز.

أما بقية الحزم، التي تحمل معدلات فائدة مختلفة، فستفيد الصناعات الأخرى، وقطاع الخدمات، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وما إلى ذلك. وفي حين أن هذه بداية لمعالجة هذه المسألة، لا تزال هناك شواغل خطيرة.

العمل ليس كالمعتاد

لقد طرح COVID-19 تحديات مفاجئة وغير متوقعة مع تأخير وإلغاء طلبات التصدير للعديد من المشترين ، وخطر تسريح العمال ، وتقلب الطلبات في سلسلة التوريد وإمكانية حدوث تباطؤ طويل الأجل في القطاع. عبر 249 مصنعا شريكا ل BWB - والتي توظف أكثر من 560,000 عامل - شهدنا اضطرابا غير مسبوق ، ناجما عن:

1. تدابير الصحة والسلامة المهنية الأساسية للسيطرة على انتشار COVID-19 ؛
2. العرض المقيد للمواد الخام.
3. الإلغاء الجماعي للطلبات الحالية / المستقبلية.

تم فرض "عطلة عامة" في بنغلاديش من 26 مارس إلى 30 مايو لمنع انتشار COVID-19. تم إجراء بعض الاستثناءات للمصانع التي تنتج معدات الحماية الشخصية (PPE) أو التي لديها طلبات حالية حساسة للوقت للوفاء بها ، رهنا بالامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة.

سمحت الحكومة بإعادة فتح المكاتب وخدمات النقل العام اعتبارا من 31 مايو ، منهية 66 يوما من إجراءات الإغلاق. استأنفت الصناعات والمنظمات الخاصة والمكاتب الحكومية عملياتها المنتظمة وفقا لإرشادات الصحة والسلامة. مزيد من المعلومات: الجدول الزمني لكوفيد-19 في بنغلاديش

بدأت مصانع الملابس في إعادة فتح أبوابها اعتبارا من 26 أبريل ، في البداية على نطاق محدود. تعمل المصانع الآن على نطاق واسع ، مسترشدة بإرشادات COVID-19 من السلطات الحكومية وأصحاب العمل.

كيف يستجيب BWB للأزمة

قبل بداية الأزمة ، بدأت BWB في إعداد خطط قصيرة وطويلة الأجل لدعم المصانع التابعة. ركزت التدخلات بشكل خاص على الاستجابة ل COVID-19 واستمرارية خدمات مصانعنا عن بعد لمساعدة المصانع على التعامل مع هذا الواقع المتغير تماما. السلامة والصحة المهنية (OSH) هي جزء مهم من ولايتنا. ركزت استجابتنا الأولية على مساعدة شركائنا على تكييف جهودهم مع COVID-19 من خلال:

  • تركيب مرافق غسل اليدين والتأكد من غسل العمال والموظفين أيديهم على فترات منتظمة.
  • جلسات توعية للإدارة والأطباء الداخليين ومسؤولي الرعاية الاجتماعية وأعضاء لجنة المشاركة (PC) وأعضاء لجنة السلامة والعمال أنفسهم لتوعيتهم بالمسؤولية الفردية والجماعية لحمايتهم وحماية الآخرين.
  • تنظيف وتطهير مكان العمل لمنع انتشار COVID-19.
  • تعميم إرشادات السلامة على نطاق واسع (باللغة المحلية) وإشراك لجان السلامة في وضع خطط العمل.
  • تقديم المشورة العملية والتوجيه القانوني للاستجابة لقضايا الامتثال غير المتوقعة الناتجة عن جائحة COVID-19.

باء - الاستجابة على صعيد السياسات والمؤسسات

ترحب مبادرة عمل أفضل بالدعوة العالمية إلى العمل التي أعلنتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب العمل والاتحاد الدولي لنقابات العمال لمعالجة الاضطراب الاقتصادي والتهديد لسبل العيش الناجم عن جائحة كوفيد-19. تعرف على المزيد حول هذه المبادرة.

في بنغلاديش، يعمل BWB بشكل وثيق مع منظمة العمل الدولية مع التركيز على التدخلات المتوسطة والطويلة الأجل مثل:

  • توحيد GoB وأصحاب العمل والعمال حول المبادئ المشتركة للاستجابة الشاملة ل COVID-19 وخطة العمل ؛
  • التعهد بالعمل معا بما يتماشى مع مبادئ الحوار الاجتماعي للتخفيف من الآثار الاقتصادية والاجتماعية والصحية لوباء كوفيد-19 في بنغلاديش وحماية العمالة (الرسمية وغير الرسمية) واستدامة جميع المؤسسات؛
  • تسهيل إعادة الفتح التدريجي لجميع المنشآت ومرافق الإنتاج بناء على التطبيق المسؤول لمعايير منظمة العمل الدولية المتفق عليها بشأن الصحة والسلامة المهنية والمبادئ التوجيهية لمنظمة الصحة العالمية؛
  • تمهيد الطريق لاتفاقيات المفاوضة الجماعية لما بعد COVID-19 بشأن العلاقات الصناعية المتناغمة والأجور والضمان الاجتماعي وظروف العمل العامة ؛
  • التخفيف من تأثير كوفيد-19 على الفئات السكانية الضعيفة، بما في ذلك من خلال برامج التعافي الخاصة؛
  • التصدي للوصم والتمييز ضد المصابين أو المشتبه في إصابتهم بفيروس كورونا؛ في مكان العمل وأماكن إقامتهم.
  • إشراك المشترين العالميين والمكونات الأخرى لوضع تدابير لدعم العمال وأصحاب العمل في سلسلة التوريد أثناء التباطؤ الاقتصادي.
  • إشراك المشترين الدوليين والمكونات الوطنية والدولية والمؤسسات الأخرى لاستكشاف أي فرص قد تكون متاحة لدعم وحماية الموردين وعمالهم خلال فترة التباطؤ الاقتصادي.

تكييف خدمات المصنع لدينا مع COVID-19

بالنسبة للمصانع التي لا تزال مفتوحة ، قامت BWB بتكييف خدمات مصانعها بسرعة للاستفادة من وصولها وخبرتها الفنية لتلبية الاحتياجات الملحة للمصانع التابعة.

  • أصدرت Better Work وثيقة إرشادات إدارة COVID-19 في أبريل لمساعدة المصانع على تقليل مخاطر الإصابة بفيروس كورونا واتخاذ تدابير عملية للحفاظ على ظروف السلامة والصحة المهنية (OSH) اللازمة.
  • تم تعليق خدمات المصنع الشخصية في Better Work Bangladesh مؤقتا ، ولكن يتم تقديم جميع الخدمات (باستثناء التقييمات) تقريبا. سيقوم الفريق بتجربة خدمة التحقق من الامتثال الافتراضي في سبتمبر 2020 لتحل محل التقييمات المادية.
  • تم استبدال الزيارات الاستشارية الشخصية باستشارات افتراضية مخصصة من خلال مؤتمرات الفيديو. تشمل الزيارات الافتراضية العمل مع ممثلي الإدارة والعمال ، مع التركيز بشكل أساسي على الإرشادات العملية بشأن الاستجابة ل COVID-19 ومعالجة مشكلات الامتثال غير المتوقعة.
  • على الرغم من تعليق التقييمات المادية مؤقتا ، لا يزال بإمكان شركاء العلامة التجارية الوصول إلى خطة التحسين المباشر للمصانع وتقارير التقدم على بوابة Better Work.
  • ينظم الفريق ندوات ودورات تدريبية افتراضية في الصناعة لتزويد المصانع بالمدخلات والإرشادات الفنية.
  • تمت إضافة دورات تدريبية جديدة إلى الحزمة التدريبية لزيادة الوعي ب COVID-19 بين العمال والمديرين وبناء قدراتهم على التأهب والاستجابة الفعالة.
  • يقدم مركز موارد COVID-19 التابع ل BWB إرشادات مفيدة ومواد توعية ودورات تدريبية مجانية.

قالت آن لور هنري جريارد ، مديرة برنامج Better Work Bangladesh (BWB): "عندما يكون الوضع مائعا كما نراه مع COVID-19 ، فإن هذا النوع من النهج الاستباقي وخفة الحركة التشغيلية أمر حيوي لنجاح واستدامة قطاع RMG في بنغلاديش".

"يجب على أصحاب المصلحة في الصناعة استخدام الزخم الناتج عن هذا الوباء لإحراز تقدم نحو خطط شاملة لاستمرارية الأعمال ليصبحوا مستعدين واستباقيين قدر الإمكان في مواجهة أزمة مثل هذه وتأثيرها على المدى الطويل."

دعم إنتاج معدات الوقاية الشخصية

أنشأت منظمة العمل الدولية بالتعاون مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى وBGMEA فريق عمل مع المشترين المهتمين لدعم إنتاج معدات الوقاية الشخصية من المستوى 1 في البلاد ، كاستجابة لأزمة Covid-19 الفورية وكاستثمار مستقبلي في الطاقة الإنتاجية لمعدات الوقاية الشخصية عالية المستوى على المدى الطويل.

الأخبار

عرض الكل
Gender and Inclusion 7 Mar 2025

Cutting through the glass ceiling

النوع الاجتماعي والإدماج 8 مارس 2024

تحقيق التقدم معا: القوة التحويلية لحماية الأمومة في بنغلاديش

قصص نجاح 7 مارس 2024

استثمر من أجل التمكين: رحلة شاليمار إلى القوة

بنغلاديش بيان صحفي6 مارس/آذار 2024

قادة صناعة الملابس في بنغلاديش يتبنون أجندة الاستدامة في مؤسسة الشارقة للفنون 2024

بيان صحفي 25 يناير/كانون الثاني 2024

تعزيز السلوك التجاري المسؤول من أجل العمل اللائق أمر بالغ الأهمية لسلاسل القيمة المستدامة في بنغلاديش

بيان صحفي 9 ديسمبر/كانون الأول 2023

هناك حاجة إلى جهود متضافرة لتعزيز القيادة النسائية في قطاع RMG في بنغلاديش من أجل الصناعة الشاملة والأعمال المستدامة

أخبار بنغلاديش العالمية11 يناير 2023

منتدى بنغلاديش للأعمال 2022: يناقش أصحاب المصلحة استراتيجيات صناعة الملابس المستدامة

بنغلاديش العالمية الرئيسية, تسليط الضوء26 أغسطس 2022

صناعة الملابس الخضراء في بنغلاديش: انتقال حاسم لمستقبل مستدام

النوع الاجتماعي 14 مارس 2022

النساء يأخذن زمام المبادرة في "عالم الرجل"

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ابق على اطلاع بآخر أخبارنا ومنشوراتنا من خلال الاشتراك في النشرة الإخبارية العادية.