Better Work kompaniyasining ishchilar hayotini yaxshilashga qaratilgan qarashlarining zamirida milliy mehnat qonunchiligi va asosiy mehnat standartlariga tarmoq miqyosida barqaror rioya qilishni ta'minlovchi va yirik tikuvchilik ishlab chiqaruvchi mamlakatlarda biznes raqobatbardoshligini rag'batlantiruvchi dasturlar tashkil etadi. Mamlakat dasturlari, odatda, ish joyidagi hamkorlik orqali amaliy yaxshilanishlarni qo'llab-quvvatlash uchun mustaqil zavod baholashlarini maslahat va o'quv xizmatlari bilan birlashtiradi. Better Work’ning noyob axborotni boshqarish tizimidan (STAR) foydalangan holda, korxonalar o'z xaridorlari bilan baholash va tuzatish ma'lumotlarini almashishlari mumkin. Bu, o'z navbatida, xaridorlarga o'z auditini qisqartirish va barqaror echimlarga e'tibor qaratib, muammolarni tuzatish uchun resurslarni yo'naltirish imkonini beradi.
Bundan tashqari, Better Work o'zining manfaatdor tomonlar va hamkorlar ittifoqi, jumladan hukumatlar, ishchilar va ish beruvchilar tashkilotlari va xaridorlar bilan tegishli strategiyalar, siyosatlar va amaliyotlardagi o'zgarishlarni tarmoq, milliy va xalqaro darajada o'zgartirish uchun ishlaydi.
2009-yil iyulidan 2012-yil iyuligacha davom etgan “Yaxshiroq ish bosqichi II” davomida oʻtkazilgan muvofiqlikni baholashni oʻz ichiga olgan ushbu hisobotning maqsadi beshta “Yaxshiroq ish” davlatida (Gaiti, Indoneziya, Iordaniya) 5-muallifsizlikning asosiy holatini taqdim etishdan iborat. , Lesoto va Vetnam) dastur operatsiyalari boshlanishida1 . Ushbu tahlil jahon tikuvchilik sanoatiga xos bo'lgan o'zaro bog'liq muammolarni ko'rsatadi va ko'pincha xalqaro mehnat standartlari va milliy mehnat qonunchiligi o'rtasidagi nomuvofiqlik bilan bog'liq bo'lgan chegaralarni aniqlaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, Better Work faoliyat ko'rsatadigan milliy kontekstlar juda katta farq qiladi va bu mamlakatlar bo'ylab taqqoslashni ba'zan izohlashda qiyinchilik tug'diradi. Misol uchun, Iordaniyadagi tikuvchilik sektori asosan migrantlar mehnatiga tayanadi, bu majburiy mehnat, shartnomalar va inson resurslari va to'lov usuli bilan bog'liq muayyan muammolarni keltirib chiqaradi, bu esa mos kelmaslik xulosalarining solishtirilishiga ma'lum darajada ta'sir qiladi. Bundan tashqari, hisobotda “Better Work” bir nechta baholash sikllarini (Gaiti, Iordaniya va Vetnam) o‘tkazgan mamlakatlarda vaqt o‘tishi bilan mos kelmaslik bo‘yicha kuzatilgan o‘zgarishlar taqdim etilgan bo‘lib, baholashlar, maslahatlarni birlashtirgan “Yaxshi ish” modelining samaradorligi to‘g‘risida xulosalar chiqariladi. va ta'lim xizmatlari.
Har bir mamlakat dasturlari uchun muvofiqlik sintezi hisobotlari, umumiy darajada nomuvofiqlik tahlilini taqdim etadi. Ushbu hisobotlarning maqsadi dasturda ishtirok etuvchi zavodlardagi ish sharoitlari to'g'risida dasturning barcha manfaatdor tomonlarini shaffof ma'lumot bilan ta'minlashdan iborat.