Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) va Xalqaro Moliya Korporatsiyasi (IFC), Better Work Jordan o'rtasidagi hamkorlik 2008 yil fevral oyida boshlangan. Uning maqsadi kiyim-kechak sohasida munosib ish imkoniyatlarini kengaytirish orqali Iordaniyada qashshoqlikni kamaytirishdir. Dastur shuningdek, Iordaniya mehnat qonunchiligi va XMTning asosiy mehnat standartlariga rioya qilishni yaxshilash va korxona darajasida iqtisodiy ko'rsatkichlarni oshirish orqali sanoatning raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan.
Better Work har bir mamlakat dasturi uchun yiliga ikki martagacha ommaviy sintez hisobotlarini ishlab chiqaradi. Ushbu hisobotlarning maqsadi dasturda ishtirok etuvchi zavodlardagi ish sharoitlari to'g'risida dasturning barcha manfaatdor tomonlarini shaffof ma'lumot bilan ta'minlashdan iborat.
Better Work Jordan o'zining birinchi ommaviy sintez hisobotini 2010 yil may oyida e'lon qildi. 2011 yil fevral oyida Better Work Jordan ikkinchi sintez hisobotini e'lon qildi; uchinchi sintez hisoboti 2012 yil mart oyida nashr etilgan; to'rtinchisi - 2012 yil noyabrda; va beshinchisi 2013 yil dekabrda. Ushbu hisobot Better Work Jordan tomonidan 2013 yil oktyabridan 2014 yil oktyabrgacha bo'lgan davrda 59 ta zavodda o'tkazilgan baholash natijalarini ko'rsatadi.
Ushbu hisobot Better Work Jordan kompaniyasida ishtirok etuvchi zavodlarda hisobot davridagi nomuvofiqlik natijalarining qisqacha tasvirini taqdim etadi. To'plangan ma'lumotlar sakkizta mehnat standartlari klasteriga muvofiqligini ko'rsatadi: to'rttasi XMTning bolalar mehnati, majburiy mehnat, kamsitish, uyushmalar erkinligi va jamoaviy muzokaralar bo'yicha asosiy mehnat standartlariga asoslangan va to'rttasi mehnat sharoitlari bo'yicha milliy qonunchilikka asoslangan (kompensatsiya, shartnomalar va boshqalar). inson resurslari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik va ish vaqti).
Iltimos, ushbu hisobot bo'yicha Milliy Loyiha maslahat qo'mitasining (PAC) bayonotini bu erda o'qing .