ក្រៅ ពី របាយការណ៍ សំយោគ ជា សាធារណៈ ប្រចាំ ឆ្នាំ ដែល ផ្ដល់ ព័ត៌មាន ថ្លា ទាក់ទង នឹង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង រោងចក្រ ដែល ចូលរួម ក្នុង កម្មវិធី នេះ Better Work Jordan បង្កើត របាយការណ៍ មួយ ជា រៀងរាល់ ឆ្នាំ លើ ប្រធានបទ ដែល បាន ជ្រើសរើស ដោយ មាន ការ ទ្រាំ នឹង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ជាតិ។ នេះ នឹង អនុញ្ញាត ឲ្យ កម្ម វិធី នេះ មើល ទៅ កាន់ តែ ស៊ី ជម្រៅ ទៅ លើ បញ្ហា ដែល ពាក់ ព័ន្ធ ។ នេះ ជា របាយការណ៍ ដំបូង បែប នេះ សម្រាប់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ យ័រដាន់ ផ្តោត លើ សុវត្ថិភាព អគ្គី ភ័យ ។
កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដែល ជា ភាព ជា ដៃ គូ រវាង អង្គ ការ ការងារ អន្តរ ជាតិ ( ILO ) និង សាជីវកម្ម ហិរញ្ញ វត្ថុ អន្តរ ជាតិ ( IFC ) បាន ធ្វើ ការ សហ ការ ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ក្នុង ស្រុក និង អន្តរ ជាតិ ដើម្បី រចនា ហ្ស៊កដង់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដែល បាន ចាប់ ផ្តើម នៅ ខែ កុម្ភៈ ឆ្នាំ 2008 ។ វា ត្រូវ បាន បង្កើត ឡើង តាម សំណើ របស់ រដ្ឋាភិបាល យ័រដាន់ ដែល រួម ជាមួយ ទី ភ្នាក់ងារ សហ រដ្ឋ អាមេរិក សំរាប់ ការ អភិវឌ្ឍ អន្តរ ជាតិ ( USAID ) គឺ ជា ម្ចាស់ ជំនួយ ដ៏ ធំ មួយ ។
គោល បំណង នៃ កម្ម វិធី នេះ គឺ ដើម្បី កាត់ បន្ថយ ភាព ក្រីក្រ នៅ ក្នុង ប្រទេស យ័រដាន់ ដោយ ពង្រីក ឱកាស ការងារ ត្រឹម ត្រូវ នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ។ កម្ម វិធី នេះ ក៏ មាន គោល បំណង កែ លម្អ ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ ឧស្សាហកម្ម នេះ ដោយ បង្កើន សមត្ថ ភាព សេដ្ឋ កិច្ច នៅ កម្រិត សហគ្រាស និង ដោយ បង្កើន ការ អនុលោម តាម ច្បាប់ ការងារ របស់ ប្រទេស ចូដង់ និង ស្តង់ដារ ការងារ ចម្បង របស់ ILO ។