ការ រុករក តួលេខ ប្រាក់ ឈ្នួល ៖ ការ ពិនិត្យ ឡើង វិញ នូវ គុណភាព រហ័ស នៃ បទ ពិសោធន៍ របស់ កម្មករ សម្លៀកបំពាក់ នៅ កម្ពុជា

ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ កម្ពុជា ការ ផ្លាស់ ប្តូរ យ៉ាង លឿន ពី ប្រាក់ ឈ្នួល តាម បែប ប្រពៃណី ដែល មាន មូលដ្ឋាន លើ សាច់ ប្រាក់ ទៅ តាម វិធី សាស្ត្រ ទូទាត់ តាម ឌីជីថល បាន កើន ឡើង គួរ ឲ្យ កត់ សម្គាល់ ក្នុង ប៉ុន្មាន ឆ្នាំ ចុង ក្រោយ នេះ។ បច្ចុប្បន្ន ជាង ៥០% នៃ រោងចក្រ ចំនួន ៦៩០ ដែល បាន ចុះ បញ្ជី ជាមួយ នឹង កម្មវិធី Better Factories Cambodia (BFC) កំពុង ប្រើប្រាស់ គ្រឹះស្ថាន មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បី បង់ ប្រាក់ ដោយ ផ្ទាល់ ដល់ បុគ្គលិក។ ខណៈ ដែល អត្ថ ប្រយោជន៍ សម្រាប់ រោង ចក្រ ឥឡូវ នេះ ត្រូវ បាន បង្ហាញ នៅ ក្នុង សៀវភៅ នេះ ។ គម្លាត ដ៏ សំខាន់ មួយ នៅ តែ ស្ថិត ក្នុង របៀប ដែល ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល នេះ ធ្វើ ឲ្យ ប៉ះពាល់ ដល់ កម្មករ ស្ត្រី ទាំង ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ កម្ពុជា និង ហួស ពី នេះ។ 

របាយការណ៍ នេះ មាន គោល បំណង ដោះ ស្រាយ ភាព ខុស គ្នា នេះ ដោយ ពិចារណា អំពី បទ ពិសោធន៍ របស់ កម្ម ករ ស្ត្រី ក្នុង អំឡុង ពេល ដំណាក់ កាល ដ៏ សំខាន់ នេះ ។ ដោយ ផ្អែក លើ ការ ពិនិត្យ ឡើង វិញ តុ ការ សម្ភាសន៍ ពាក់ កណ្តាល រចនា សម្ព័ន្ធ និង ការ ពិភាក្សា ក្រុម ផ្តោត អារម្មណ៍ ការ វាយ តម្លៃ យ៉ាង លឿន នេះ បាន ស្វែង រក បទ ពិសោធន៍ និង ទស្សនៈ របស់ កម្ម ករ ស្ត្រី នៅ ក្នុង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ របស់ ពួក គេ ទៅ ជា ការ បង់ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល ។ ការ រក ឃើញ នេះ បាន បង្ហាញ ថា ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នេះ ត្រូវ បាន ជួប ដំបូង ដោយ ការ សង្ស័យ និង ការ ស្ទាក់ ស្ទើរ ។ ទោះ ជា យ៉ាង ណា ក៏ ដោយ នៅ ពេល ដែល កម្ម ករ កាន់ តែ ងាយ ស្រួល ជាមួយ ប្រព័ន្ធ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ដ៏ គួរ ឲ្យ កត់ សម្គាល់ មួយ ឆ្ពោះ ទៅ រក ការ ទទួល យក និង ការ ពេញ ចិត្ត បាន លេច ឡើង ។ វា ក៏ បាន បញ្ជាក់ ផង ដែរ ថា ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល រួម មាន កម្ម ករ ជា ច្រើន នៅ ក្នុង សេវា ហិរញ្ញ វត្ថុ ជា ផ្លូវ ការ ។ 

ខុស គ្នា បន្តិច ពី ការ សិក្សា ផ្សេង ទៀត លើ ប្រធាន បទ នេះ របាយការណ៍ នេះ បាន រក ឃើញ ថា អត្ថ ប្រយោជន៍ នៃ ការ បង់ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល គឺ មិន ច្បាស់លាស់ សម្រាប់ កម្ម ករ សំលៀកបំពាក់ ខណៈ ដែល កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ហានិភ័យ សន្តិ សុខ ថ្មី ដោយ គូស បញ្ជាក់ ពី អវត្តមាន នៃ ការ ចូល រួម សហ ជីព ក្នុង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នេះ និង គូស បញ្ជាក់ ពី បញ្ហា ប្រឈម នៃ ការ ចូល ដំណើរ ការ ដែល ប្រឈម មុខ ដោយ កម្ម ករ ដែល ងាយ រង គ្រោះ មួយ ចំនួន ។ ដោយ ផ្អែក លើ ភស្តុតាង ថ្មី នេះ របាយការណ៍ នេះ បាន ផ្តល់ អនុសាសន៍ ដល់ ផ្នែក នៃ កិច្ច អន្តរាគមន៍ សម្រាប់ រោង ចក្រ អង្គ ការ កម្ម ករ អ្នក ផ្តល់ សេវា ហិរញ្ញ វត្ថុ និង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ដែល ពាក់ ព័ន្ធ រួម ទាំង រដ្ឋាភិបាល និង ម៉ាក ពិភព លោក ដើម្បី ធានា ថា អត្ថ ប្រយោជន៍ សម្រាប់ កម្ម ករ ត្រូវ បាន សម្រេច ។