កិច្ចពិភាក្សាឯកសារ ៥២៖ ការអភិវឌ្ឍការងារសុខភាពផ្លូវចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបណ្តាប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងមធ្យម–ភស្តុតាងពីហ្សកដានី

អ្នកនិពន្ធ ៖ Thoraya El-Rayyes និង Harshad Vaswani

អត្ថ បទ នេះ ស៊ើប អង្កេត ពី ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ កម្ម វិធី ថ្មី មួយ ដើម្បី បង្កើន សុខុមាល ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ក្នុង ចំណោម កម្ម ករ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ។ កម្មវិធី ដែល កំពុង សិក្សា នេះ ត្រូវ បាន បណ្តុះ បណ្តាល ដោយ Better Work Jordan ដែល ជា ភាព ជា ដៃគូ រវាង អង្គការ ការងារ អន្តរជាតិ (ILO) និង ក្រុមហ៊ុន សាជីវកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ អន្តរជាតិ (IFC) ដែល មាន គោល បំណង ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង ផ្នែក អាជីវកម្ម និង គាំទ្រ ដល់ ការ អភិវឌ្ឍ សង្គម និង សេដ្ឋកិច្ច កាន់ តែ ច្រើន នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ហ្សកដានី។

កម្មវិធី សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ត្រូវ បាន អនុវត្ត ដោយ អង្គការ Better Work Jordan សហការ ជាមួយ ក្រសួង សុខាភិបាល ហ្សកដានី និង រោងចក្រ សម្លៀកបំពាក់ ជាង សាមសិប នៅ ទូទាំង ប្រទេស។

ដើម្បី វាយ តម្លៃ ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ គម្រោង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ចូដាន់ ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ យើង ប្រើ វិធី សាស្ត្រ ដែល មាន ភាព ខុស គ្នា ( DID ) ជាមួយ នឹង ពិន្ទុ ថេរ របស់ ក្រុម រង ។ ដើម្បី ធ្វើ ការ វិភាគ របស់ យើង យើង ប្រើប្រាស់ ទិន្នន័យ ពី ការ ស្ទង់ មតិ ថ្នាក់ ជាតិ ជា បន្ត បន្ទាប់ របស់ កម្ម ករ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ដែល ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង ជា ប្រចាំ ឆ្នាំ ដោយ ហ្ស៊កដង់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចាប់ តាំង ពី ឆ្នាំ 2019 ហើយ ដែល រួម បញ្ចូល ការ ចង្អុល បង្ហាញ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ជាមួយ នឹង ការងារ និង ទិន្នន័យ ប្រជា សាស្ត្រ ដ៏ សម្បូរ បែប ។ យើង ឃើញ ថា ការ ធ្វើ អន្តរាគមន៍ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ ហ្ស៊កដង់ ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ មាន ផល ប៉ះ ពាល់ វិជ្ជមាន យ៉ាង ខ្លាំង ទៅ លើ សុខុមាល ភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្ម ករ រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ហើយ ថា សមាស ធាតុ ហ្វឹក ហាត់ នៃ ការ ធ្វើ អន្តរាគមន៍ ជា ពិសេស ហាក់ ដូច ជា ជា អ្នក បើក បរ ដ៏ សំខាន់ មួយ នៃ ផល ប៉ះ ពាល់ វិជ្ជមាន ដែល បាន សង្កេត ឃើញ ។

សមាសភាគ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ពាក់ ព័ន្ធ នឹង ការ ហ្វឹក ហាត់ គាំទ្រ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ដល់ អ្នក ជំនាញ សុខ ភាព កន្លែង ធ្វើ ការ និង អ្នក គ្រប់ គ្រង ដែល ផ្តល់ ឲ្យ ពួក គេ នូវ ជំនាញ ចំណេះ ដឹង និង ឧបករណ៍ ដើម្បី កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ និង ជួយ កម្ម ករ យ៉ាង សកម្ម ក្នុង ការ ត្រូវការ ការ គាំទ្រ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។

អត្ថ បទ នេះ ត្រូវ បាន រចនា សម្ព័ន្ធ ដូច ខាង ក្រោម : ផ្នែក ទី 2 ផ្តល់ នូវ ទិដ្ឋភាព ទូទៅ នៃ ហានិភ័យ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ ក្នុង រោង ចក្រ ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ សកល ។ ផ្នែក ទី 3 សង្ខេប ការ ស្រាវជ្រាវ ដ៏ រំភើប ដែល មាន គោល បំណង កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ការ ធ្វើ អន្តរាគមន៍ ដែល មាន មូលដ្ឋាន លើ ភស្តុតាង សម្រាប់ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ។ ផ្នែក ទី 4 ផ្តល់ នូវ ទិដ្ឋភាព ទូទៅ នៃ លទ្ធ ផល សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ និង ការ ពិពណ៌នា អំពី គម្រោង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ចូដាន់ ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ ។ ផ្នែកទី 5 លំអិតទិន្នន័យនិងវិធីសាស្រ្តដែលបានប្រើក្នុងការវិភាគរបស់យើង។ ផ្នែកទី៦ បង្ហាញលទ្ធផលចម្បងរបស់យើង។ ជាចុងក្រោយ ផ្នែកទី៧ បានបញ្ចប់ដោយពិភាក្សាអំពីលទ្ធផល និងយោបល់របស់យើងសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនាពេលអនាគតនៅក្នុងផ្នែកនេះ។