ការងារ ពិសោធន៍ លើ ប្រសិទ្ធិ ភាព នៃ ការ ផ្តួច ផ្តើម បទ ប្បញ្ញត្តិ អន្តរ ជាតិ ផ្តល់ ភស្តុតាង ដែល មាន កម្រិត ទៅ លើ ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ សំឡេង ។ ទន្ទឹម នឹង នេះ ដែរ ទ្រឹស្តី ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម បាន ប្រកែក ថា សំឡេង របស់ កម្ម ករ សំខាន់ ដោយ បង្កើត យន្ត ការ មួយ ដើម្បី ដោះ ស្រាយ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ។ នៅក្នុងក្រដាសនេះ អាហារូបករណ៍ទាំង២នេះ ត្រូវបាននាំយកមកជួបជុំគ្នាក្នុងការសិក្សាពីគណៈកម្មការចូលរួមគ្រប់គ្រងកម្មករ ដែលបង្កើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីការងារកាន់តែប្រសើររបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ នៅហ្សកដានី វៀតណាម និងឥណ្ឌូនេស៊ី។ ទំនាក់ទំនង រវាង គណៈកម្មាធិការ និង លទ្ធផល លើ ការ រំលោភ បំពាន លើ រោងចក្រ ត្រូវ បាន ពិនិត្យ ដោយ បំបែក លក្ខណៈ មុខងារ នៃ ការ ជ្រើស រើស គណៈកម្មាធិការ។ ការ រក ឃើញ បង្ហាញ ថា តំណាង សហ ជីព និង ការ បោះ ឆ្នោត ដោយ យុត្តិធម៌ មាន សារៈ សំខាន់ សំរាប់ សន្ទស្សន៍ រំលោភ បំពាន សរុប ខណៈ ដែល តំណាង ភេទ និង ការ គាំទ្រ គ្រប់ គ្រង គឺ ជាប់ ទាក់ ទង នឹង ការ រំលោភ បំពាន ជាក់លាក់ ។ ការ រក ឃើញ ទាំង នេះ បញ្ជាក់ ពី សៀវភៅ មុន ជា ពិសេស សៀវភៅ ដែល សង្កត់ ធ្ងន់ លើ តួ នាទី របស់ សហ ជីព ក្នុង ការ បន្ថែម គណៈកម្មាធិការ ដែល បាន បង្គាប់ ។