[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Bagian dari tiga seri yang menyediakan peta jalan menuju Hubungan Industrial yang lebih baik, modul pengantar pertama ini menawarkan kesempatan kepada para peserta pabrik untuk memperdalam pengetahuan mereka dan mendapatkan alat bantu praktis yang diperlukan untuk mulai mentransformasi budaya IR dan praktik sehari-hari di pabrik mereka.
Pada akhir kursus, perwakilan pekerja dan manajemen harus lebih siap untuk mewakili konstituen masing-masing secara efektif dan bekerja secara kolaboratif satu sama lain untuk menyelesaikan isu-isu berbasis kepentingan dan hak di tempat kerja.
Target Peserta adalah pemimpin serikat pekerja, perwakilan pekerja, staf yang memiliki tugas negosiasi, perwakilan manajemen, dan kepala departemen, manajer pabrik.
Unduh Garis Besar Kursus "Hak dan Tanggung Jawab Serikat Pekerja dan Manajemen dalam Hubungan Industrial" kami tahun 2019[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title = "Baca lebih lanjut" color = "custom" accent_color = "#c24724"][portofolio_karusel visible_items = "3" total_items = "-1″ carousel_speed = "7000" auto_rotate = "no" category = "Vietnam" orderby = "rand" animation = "bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]