Les employeurs doivent fournir gratuitement aux travailleurs des équipements de protection individuelle (EPI) pour les protéger contre les risques liés au lieu de travail, tels que les produits chimiques, le bruit, la pollution de l'air, les objets tranchants, les procédés humides, les lésions oculaires ou les brûlures.
Ils doivent également former les travailleurs à l'utilisation de l'EPI et afficher des avis rappelant aux travailleurs leur obligation d'utiliser l'EPI sur le lieu de travail.
Les éléments fréquemment utilisés, y compris les matériaux, les outils et les interrupteurs, doivent être à portée de main des travailleurs, conformément aux principes de l'ergonomie.
Les travailleurs qui doivent s'asseoir dans le cadre de leur travail doivent disposer d'un siège adapté à leur taille, confortable, facilitant les mouvements et doté d'un dossier. Les travailleurs qui sont tenus de rester debout dans le cadre de leur travail doivent disposer d'un siège leur permettant de se reposer en cas de besoin.
Les employeurs doivent prendre des mesures pour éviter aux travailleurs de soulever des charges lourdes, par exemple en mettant à leur disposition des chariots.
Les employeurs doivent veiller à ce que des protections soient installées sur les pièces mobiles potentiellement dangereuses des machines, par exemple des protections pour les aiguilles, les poulies et les yeux. Les fils électriques doivent être correctement mis à la terre et bien entretenus.
Si les travailleurs estiment qu'ils sont confrontés à un danger imminent et grave pour leur vie ou leur santé, ils peuvent refuser de travailler, et ils ne doivent pas être sanctionnés pour cela.
Exemple : Les tapis en caoutchouc sont utiles sous les panneaux électriques pour protéger les travailleurs des fuites de courant et des courts-circuits.
Étude de cas : Les travailleurs de l'habillement d'une unité de nettoyage par points utilisaient un détachant contenant de l'acétone et d'autres produits chimiques dangereux. Des masques leur étaient fournis, mais ceux-ci étaient conçus pour réduire l'inhalation de poussières et faisaient passer les produits chimiques nocifs sur leur visage. Le comité SST a évalué la situation et recommandé d'améliorer la ventilation afin de réduire le niveau de produits chimiques dans la zone de travail, de remplacer les masques des travailleurs par des masques respiratoires adéquats équipés d'un filtre approprié, et de fournir des gants et des lunettes de protection aux travailleurs.
LES RÉFÉRENCES JURIDIQUES :
LOI SUR LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL N° 1 DE 1970, ART. 3, 9, 12-14 [UU KESELAMATAN KERJA NO. 1 TAHUN 1970, PASAL 3, 9, 12-14] ;
LOI SUR LA MAIN-D'ŒUVRE N° 13 DE 2003, ART. 86 ;
RÈGLEMENT DU MOMT SUR LES EXIGENCES DE DÉCLARATION DES MALADIES LIÉES AU TRAVAIL NO. PER.01/MEN/1981, ART. 4(3), 5(2), 5(5) [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG KEWAJIBAN MELAPOR PENYAKIT AKIBAT KERJA NO. PER.01/MEN/1981, PASAL 4(3), 5(2), 5(5)] ;
RÈGLEMENT DU MOMT SUR LES ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NO. PER.08/MEN/VII/2010, ARTS. 2, 5 [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG ALAT PELINDUNG DIRI NO. PER.08/MEN/VII/2010, PASAL 2, 5].