Los empresarios deben organizar revisiones médicas previas a la contratación, periódicas y especiales, sin coste alguno para los trabajadores, a cargo de un médico titulado en Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad y Salud en el Trabajo (HIPERKES).
Los reconocimientos médicos previos a la contratación se realizan para garantizar que los trabajadores son física y mentalmente aptos para su puesto de trabajo y no padecen enfermedades contagiosas que puedan afectar a otros trabajadores.
Se realizan reconocimientos médicos periódicos al menos una vez al año.
Los reconocimientos médicos especiales se ofrecen a determinadas categorías de trabajadores que realizan determinados tipos de trabajo con cierto riesgo para la salud. También se facilitan a los trabajadores que se quejan de un problema de salud concreto.
REFERENCIAS LEGALES:
Si el trabajo supone un riesgo importante para la salud de una mujer embarazada o lactante, deben tomarse medidas para eliminar el riesgo, sin reducción salarial para la mujer. Se prohíbe a los empresarios emplear a mujeres embarazadas entre las 11 de la noche y las 7 de la mañana si, de acuerdo con un certificado médico, trabajar durante esas horas supone un riesgo para su salud o perjudica su propia seguridad y la del bebé que lleva en su vientre.
REFERENCIA LEGAL:
LEY DE RECURSOS HUMANOS Nº 13 DE 2003, ARTS. 76, 83
Los empresarios deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos, desarrollar políticas y educar a los trabajadores en materia de prevención y control del VIH/sida. Los empresarios deben proporcionar asistencia sanitaria a las personas con VIH/sida.
REFERENCIAS LEGALES:
Los empresarios están obligados a proporcionar instalaciones de primeros auxilios en forma de equipos, suministros y materiales utilizados en la aplicación de los primeros auxilios en el lugar de trabajo, lo que incluye:
Contenido del botiquín
Los empresarios están obligados a nombrar a trabajadores como responsables de primeros auxilios para que tengan responsabilidades adicionales en la prestación de primeros auxilios en el lugar de trabajo. Los responsables de primeros auxilios deben estar presentes en cada planta y en cada turno.
En todas las plantas del lugar de trabajo y durante todos los turnos debe haber socorristas certificados.
REFERENCIAS LEGALES:
LEY DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Nº 1 DE 1970, ART. 9 [UU KESELAMATAN NO. 1 TAHUN 1970, PASAL 9];