নিয়োগকর্তাদের প্রত্যয়িত ইন্ডাস্ট্রিয়াল হাইজিন, এর্গোনোমিক্স, অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ (এইচআইপিইআরকেএস) ডাক্তারদ্বারা বিনা মূল্যে শ্রমিকদের প্রাক-কর্মসংস্থান, পর্যায়ক্রমিক এবং বিশেষ মেডিকেল চেকিংয়ের ব্যবস্থা করতে হবে।
শ্রমিকরা তাদের কাজের জন্য শারীরিক ও মানসিকভাবে উপযুক্ত এবং অন্য শ্রমিকদের প্রভাবিত করতে পারে এমন কোনও সংক্রামক রোগে ভুগছেন না তা নিশ্চিত করার জন্য প্রাক-কর্মসংস্থান মেডিকেল পরীক্ষা করা হয়।
পর্যায়ক্রমিক মেডিকেল পরীক্ষা বছরে কমপক্ষে একবার করা হয়।
নির্দিষ্ট স্বাস্থ্য ঝুঁকি নিয়ে নির্দিষ্ট ধরণের কাজ সম্পাদনকারী কর্মীদের নির্দিষ্ট বিভাগের জন্য বিশেষ মেডিকেল পরীক্ষা সরবরাহ করা হয়। এগুলি কোনও নির্দিষ্ট স্বাস্থ্য সমস্যা সম্পর্কে অভিযোগসহ কর্মীদেরও সরবরাহ করা হয়।
আইনি তথ্যসূত্র:
১৯৭০ সালের কর্ম নিরাপত্তা আইন নং ১, আর্টস ২, ৮ [ইউইউ কেসেলামাতান কেরজা নং ১ তাহুন ১৯৭০, পাসাল ২, ৮];
যদি কোনও গর্ভবতী বা নার্সিং মহিলার স্বাস্থ্যের জন্য কাজ একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি তৈরি করে তবে ঝুঁকিটি নির্মূল করার জন্য ব্যবস্থা নিতে হবে, মহিলার বেতন হ্রাস না করে। ডাক্তারের সার্টিফিকেট অনুযায়ী, রাত ১১টা থেকে সকাল ৭টার মধ্যে গর্ভবতী মহিলাদের নিয়োগ করা নিষিদ্ধ, যদি ডাক্তারের সার্টিফিকেট অনুসারে এই সময়ে কাজ করা তাদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি করতে পারে বা তাদের নিজের সুরক্ষা এবং তাদের গর্ভে থাকা শিশুর সুরক্ষার ক্ষতি করতে পারে।
আইনি রেফারেন্স:
জনশক্তি আইন নং 13, 2003, আর্টস 76, 83
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই ঝুঁকি মূল্যায়ন পরিচালনা করতে হবে, নীতিমালা তৈরি করতে হবে এবং এইচআইভি / এইডস প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে কর্মীদের শিক্ষিত করতে হবে। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই এইচআইভি / এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহ করতে হবে।
আইনি তথ্যসূত্র:
নিয়োগকর্তাদের কর্মক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিত্সা বাস্তবায়নে ব্যবহৃত সরঞ্জাম, সরবরাহ এবং উপকরণ আকারে প্রাথমিক চিকিত্সা সুবিধা সরবরাহ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে:
ফার্স্ট এইড বক্স সামগ্রী
কর্মক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিৎসা সম্পাদনের অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের জন্য নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের প্রাথমিক চিকিৎসা কর্মকর্তা হিসাবে নিয়োগ করতে হবে। প্রাথমিক চিকিৎসা কর্মকর্তাদের অবশ্যই প্রতিটি তলায় এবং প্রতিটি শিফটে উপস্থিত থাকতে হবে।
প্রত্যয়িত প্রাথমিক চিকিৎসা কর্মকর্তাদের অবশ্যই কর্মক্ষেত্রের প্রতিটি ফ্লোরে এবং প্রতিটি শিফটের সময় উপস্থিত থাকতে হবে।
আইনি তথ্যসূত্র:
1970 সালের ওয়ার্ক সেফটি অ্যাক্ট নং 1, আর্ট। 9 [ইউইউ কেসেলামাতান নং 1 তাহুন 1970, প্যাসাল 9];