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Más fábricas de confección de Camboya están adoptando el pago digital de salarios, lo que beneficia a más de 8.000 trabajadores, principalmente mujeres. Este cambio aumenta la seguridad financiera y la eficiencia de trabajadores como Nimul y Navy, al tiempo que mejora el rendimiento operativo de las fábricas. Los salarios digitales son cruciales para el futuro del sector de la confección camboyano.

El Programa de Embajadores de Fábricas de Better Factories Cambodia está diseñado para apoyar el desarrollo de las capacidades de los miembros clave del comité bipartito de la fábrica para que asuman una mayor responsabilidad en la mejora de sus lugares de trabajo. Estos embajadores comparten sus experiencias con sus propias palabras.

La Sra. Yang Sophorn, dedicada dirigente sindical, comparte su viaje transformador de trabajadora de una fábrica a destacada dirigente sindical en Camboya, destacando el impacto del programa de Formación de Líderes Sindicales en su crecimiento personal y profesional, haciendo hincapié en la importancia de la inteligencia emocional, el apoyo familiar y la búsqueda de un cambio positivo para los trabajadores.