يستند هذا الموجز المواضيعي إلى التقييم المستقل الذي أجرته جامعة تافتس حول برنامج العمل الأفضل
وتشير نتائج تقييم الأثر من إندونيسيا إلى إحراز تقدم كبير، مع إمكانية إجراء مزيد من التحسينات. بعض النتائج التي أبرزتها هذه الوثيقة هي:
♦ ووكر يحققون استقرارا وظيفيا أكبر
♦ العمال يظهرون استعدادا متزايدا لنقل المخاوف الجادة إلى النقابات العمالية
♦ تدريب المشرفين المباشرين، ولا سيما النساء، يؤتي ثماره في علاقات عمل أفضل وإنتاجية أعلى
♦ زيادة القدرة التنافسية للشركات من خلال القضاء على الانتهاكات الضارة وذات النتائج العكسية في مكان العمل