21 Tháng Chín 2016
Managua – Từ năm 2012, Better Work Nicaragua, cùng với các Công đoàn, các bên ký kết "Thỏa thuận ba bên về lao động sản xuất và ổn định của các khu vực tự do" đã thực hiện chương trình đào tạo cho các nhà lãnh đạo công đoàn trong lĩnh vực dệt may của Nicaragua, trong khuôn khổ tăng cường năng lực của các tác nhân địa phương.
Chương trình đào tạo này được khởi xướng với sự hỗ trợ của Viện Công đoàn Trung Mỹ và Caribe (ISACC) và tiếp tục tại Học viện, thông qua Trung tâm Nghiên cứu Lao động Paulo Freire Đại học Nicaragua.
Trong tất cả các chương trình đào tạo do Better Work Nicaragua hỗ trợ, chỉ đạo và giảng dạy thông qua các cán bộ, cộng tác viên bên ngoài và các viện đào tạo, chương trình nhấn mạnh sự hòa nhập và phân phối giới bình đẳng.
Kết quả của bốn năm làm việc chăm chỉ vừa qua, chúng ta có thể nêu bật những thành tựu sau:
Hơn 1.200 cán bộ lãnh đạo công đoàn đã được tập huấn, trong đó 45% là nữ.
Công đoàn có đoàn viên ở các độ tuổi và thế hệ khác nhau, tuy nhiên, các hoạt động nêu bật sự tham gia đông đảo của đại diện đoàn thanh niên, chủ yếu là những người trong độ tuổi từ 19 đến 35.
Kể từ năm 2014, các sự kiện đào tạo ở cấp độ văn bằng và tín chỉ đại học, để lại cơ hội áp dụng các tín chỉ này cho bằng cấp trước hoặc sau đại học.
Ngoài những thành tựu đạt được với sự hỗ trợ của các tổ chức chuyên ngành và các trường đại học, chương trình Better Work Nicaragua tăng cường năng lực của các nhà lãnh đạo công đoàn trong các công ty tham gia của họ thông qua Ủy ban Tư vấn Cải thiện Hiệu suất (PICC). Hiện nay, hơn 100 lãnh đạo công đoàn đã được đào tạo tại các nhà máy.
Trong số các chương trình đào tạo nổi bật nhất, chúng ta có thể kể đến như: Đối thoại và Truyền thông xã hội; Luật Lao động và An sinh xã hội; Luật tố tụng; công cụ đàm phán; Các Công ước của ILO; Sản xuất và xuất khẩu cho các công ty sản xuất; An toàn vệ sinh lao động và Bình đẳng giới.
Tăng cường năng lực của các công đoàn trong khuôn khổ Better Work Nicaragua, nhằm tăng cường đối thoại xã hội trong ngành dệt may trong nước. Ngoài ra, BWN giúp tăng mức độ tuân thủ lao động xã hội thông qua các dịch vụ tư vấn và đào tạo ở cấp độ hoạt động.