Better Factories Kambodja 2020 yil uchun tikuvchilik sanoati uchun Kambodja mehnat qonuni bo'yicha qo'llanmasini qayta ko'rib chiqdi. Ushbu keng qamrovli qo'llanma mehnat qonunining o'zidan, qirollik hukumatining qoidalaridan, Kambodja tomonidan ratifikatsiya qilingan xalqaro mehnat standartlaridan va Kambodja Konstitutsiyasidan olingan barcha mehnat qonunchiligi manbalarini birlashtiradi. Shuningdek, u Arbitraj Kengashi (AK) qarorlaridagi ma'lumotlar manbalariga havolalarni o'z ichiga oladi.
Ushbu kitob Kambodja mehnat qonunchiligi bo'yicha qo'llanma bo'lishi uchun mo'ljallangan va yuridik maslahat sifatida talqin qilinmasligi kerak. Mehnat sharoitlari yoki ish joyidagi munosabatlar bilan bog'liq muammolarni hal qilishda mehnat inspektori, advokat yoki ish beruvchilar uyushmasi yoki kasaba uyushmasi vakili kabi mutaxassis bilan maslahatlashish zarur bo'lishi mumkin.
Ushbu Qo'llanmada yoritilgan 12 ta asosiy mavzular mavjud. Ularga 1) Bandlikni tartibga solish, 2) Xodimlarni yollash, 3) Xodimlar toifalari, 4) Ish haqi, 5) Ish vaqti va qo'shimcha ish vaqti, 6) Bayramlar, ta'tillar va boshqa imtiyozlar, 7) Mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash, 8) Mehnat- Tegishli baxtsiz hodisalar va kasalliklar, 9) xodimlarni intizomiy javobgarlikka tortish va ishdan bo'shatish, 10) nizolarni hal qilish, 11) kasaba uyushmalari va do'kon rahbarlari va 12) hujjatlarni rasmiylashtirish, ish yuritish, e'lon qilish.
Yuqoridagi 12 ta asosiy element doirasida biz biznes egalari, kasaba uyushmalari, menejerlar, inson resurslari xodimlari, kasaba uyushmalari, xodimlar Qo'llanmani kundalik ishlarida foydali deb topadilar va ular o'zlarining vazifalari, rollari va mas'uliyatlari haqida kengroq tushunchaga ega bo'lishlariga umid qilamiz. qonun bo'yicha majburiyat sifatida.
Qo'llanmani bosish orqali yuklab oling
Khmer versiyasi - 2020 yil uchun tikuvchilik sanoati uchun Kambodja mehnat qonuni bo'yicha qo'llanma