Muhokama qog'ozi 5: Mehnat standartlariga muvofiqligi yaxshiroq to'lanadimi?

2012 yil 19 mart

Mehnat standartlariga muvofiqligi va etkazib beruvchilarning raqobatbardoshligini bog'lash

So'nggi o'n yillikda mehnat standartlari bo'yicha munozaralarning diqqat markazida mehnatni tartibga solishning turli shakllari, xususan, global ta'minot zanjirlarida xususiy va nodavlat sxemalar samaradorligidan maqsadlilikdan o'zgargan ko'rinadi. Rivojlanayotgan adabiyotlar global ta'minot zanjirlarida mehnat sharoitlarini yaxshilashning turli usullarini ko'rib chiqqan bo'lsa-da, mehnat standartlariga muvofiqligi va etkazib beruvchi firmalarning raqobatbardoshligi o'rtasidagi bog'liqlik kam e'tiborga olingan.

Bu boradagi tadqiqotlarning kamligi qisman shu bilan izohlanadiki, ushbu mavzuni o‘rganayotgan olimlar firmalarni mehnat sharoitlarini yaxshilashga undash yo‘llariga emas, balki og‘ir sharoitlarda mehnat qilayotgan ishchilarning ahvoliga va vijdonsiz firmalarni tartibga solishning turli vositalariga e’tibor qaratishgan. Mehnat standartlari va raqobatbardoshlikni bog'lovchi tadqiqotlar kamligining yana bir sababi global ta'minot zanjirlarida mehnat sharoitlari va unumdorlik haqidagi firma darajasidagi ma'lumotlarga kirishdagi qiyinchiliklardadir. Ko'pgina yetkazib beruvchi firmalar hali ham mehnat standartlariga rioya qilishni faqat xarajat sifatida ko'rishlarini hisobga olsak, mehnat sharoitlarini yaxshilash ham etkazib beruvchilarning raqobatbardoshligini oshirishga yordam beradimi yoki yo'qligini tekshirish katta ahamiyatga ega.

Ushbu maqola etkazib beruvchi firmalarning mehnat standartlariga muvofiqligi va ularning xaridorlarni jalb qilish va ushlab turish imkoniyatlari o'rtasidagi bog'liqlikni ko'rib chiqadi. Yetkazib beruvchi firmalarning omon qolishi va gullab-yashnashi uchun xaridorlarni, xususan, yetarli marj va uzluksiz buyurtmalar beradigan xaridorlarni jalb qilish va ushlab turish muhimdir. Kiyim-kechak sanoatida xaridorlar tobora ko'proq jamlangan va butun dunyo bo'ylab etkazib beruvchilar o'rtasida raqobat kuchayib, narxga doimiy ravishda pastga bosim o'tkazmoqda. Bundan tashqari, sanoat mavsumiy o'zgaruvchanlik bilan ajralib turadi, chunki past mavsumlarda buyurtmalarning etishmasligi etkazib beruvchi firmalarning omon qolishiga zarar etkazishi mumkin. Xaridorlar bilan uzoq muddatli munosabatlarga ega bo'lish ushbu xavflarni yumshatishga yordam beradi. Shunda savol shundaki, yaxshi muvofiqlik yetkazib beruvchining bunday xaridorlarni jalb qilish va saqlab qolish imkoniyatini oshiradimi va qay darajada.

QOG'OZ YUKLASH

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.