O'tkazilish joyi: Gazipur Maqsadli guruh: HR xodimi/ Muvofiqlik bo'yicha mutaxassis/ Ishlab chiqarish menejeri O'quv maqsadlari: Ushbu treningni tugatgandan so'ng ishtirokchilar: - gender va gender asosiy oqim tushunchasini tushunadilar - ish joyidagi genderni inklyuziv qilish yo'llarini tushunadilar - ish joyini gender qilish bosqichlarini biladilar. inklyuziv
O'tkazilish joyi: Dakka Maqsad ishtirokchilari: Ishchilar vakillari, TU, PC, SC va boshqalar. Maqsad: Ishtirokchilar ish joyidagi huquq va majburiyatlarini, xususan, milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat huquqlari/inson huquqlari bo'yicha bilishlari mumkin bo'ladi.
O'tkazilish joyi: Gazipur Maqsad ishtirokchilari: Ishchilar vakili, shu jumladan TU/PC/Xavfsizlik qo'mitasi a'zolari Trening haqida: Trening ish joyidagi jinsiy zo'ravonlikning oldini olish va xabardorlikka qaratilgan. Ishtirokchilar jinsiy zo'ravonlik nima ekanligini, jinsiy zo'ravonlikning turli shakllari va uni qanday aniqlash, uni oldini olish va bartaraf etish, jinsiy zo'ravonlik siyosati, asosiy qadamlarni bilib oladilar ...
O'tkazilish joyi: Gazipur Maqsad ishtirokchilari: Nazoratchilar, Yo'nalish boshliqlari Trening haqida: Trening ish joyidagi jinsiy zo'ravonlikning oldini olish va xabardor qilishga qaratilgan. Trening o'zlarini va ishchilarni jinsiy zo'ravonlikdan himoya qilish uchun supervayzerlarni qo'llab-quvvatlaydi. Ishtirokchilar jinsiy zo'ravonlik nima ekanligini, jinsiy zo'ravonlikning turli shakllari va ularni qanday aniqlash, qanday qilib oldini olish va ...
Tartib: Virtual Maqsad ishtirokchilari: Shaxsiy kompyuter a'zolari va o'rta bo'g'in rahbariyati Maqsad: Ushbu seminarning maqsadi ishchilar va o'rta bo'g'in rahbariyatining ishchilarning shikoyatlari tizimli va tez ko'rib chiqilishini ta'minlash uchun shikoyat mexanizmini kuchaytirish uchun salohiyatini oshirishdan iborat. yaxshilash uchun bo'shliqni aniqlash uchun mavjud siyosatni ko'rib chiqing.
Tartib: virtual Maqsad ishtirokchilari: Ishchilar vakillari/Kasaba uyushma a'zolari, PC, SC va boshqalar. Maqsadlar: Ushbu kursni tugatgandan so'ng ishtirokchilar sog'lom ovqatlanishning ahamiyati haqida kengroq tushunchaga ega bo'ladilar; turli xil oziq-ovqat guruhlari va har birining foydalari haqida bilimga ega bo'lish; va to'g'ri ovqatlanishning qiyinchiliklarini yaxshiroq tushuning.
Tartib: Virtual maqsadli ishtirokchilar: Umumiy boshqaruv, shaxsiy kompyuter va xavfsizlik qo'mitasi a'zolari Maqsadlar: Ushbu seminarni tugatgandan so'ng ishtirokchilar: “favqulodda vaziyatlarga tayyorlik” haqida keng tushunchaga ega bo'ladilar; o'z kompaniyalarining favqulodda vaziyatlarda ishlash tartibi, shuningdek, tegishli real hayot tajribalari bilan o'rtoqlashish; favqulodda vaziyatlarga tayyorgarlik ko'rish bilan bog'liq qonuniy talablar bo'yicha bilimlarini tekshirish; ega bo'lish etarli emasligini tushuning ...
Kirish Tajriba shuni ko'rsatadiki, norasmiy ta'lim orqali boshlang'ich savodxonlik va raqamli ko'nikmalarni ta'minlash bolalarning ishdan butunlay voz kechishini kafolatlamaydi, shuning uchun bolalar mehnatining oldini olish bo'yicha treningni tikuv va poyabzal fabrikalarida joriy etish juda muhimdir. Boladan foydalanishning turli oqibatlarini aniq tushunishni rivojlantirish kerak ...