AMMAN, Iordaniya – Better Work Jordan (BWJ) tikuvchilik ishchilarining, xususan, ushbu sektordagi ishchi kuchining aksariyat qismini tashkil etuvchi va ko'plab jismoniy va psixologik stresslarga duch keladigan ayollarning ruhiy salomatligini yaxshilashga qaratilgan loyihani ishga tushirdi.
Loyiha tikuvchilik ishchilarining ruhiy salomatlik xavfiga chidamliligini oshirishga, shu jumladan fabrika darajasida yordam mavjudligini va ruhiy salomatlik bo'yicha yo'llanma tizimlari barcha ishchilar uchun ochiq bo'lishini ta'minlashga qaratilgan.
Iordaniyaning tikuvchilik sektorida 65 026 ishchi ishlaydi, ularning 72 foizi ayollardir. Migrantlar ishchi kuchining 76 foizini tashkil qiladi. Sanoat zonalaridan tashqarida ishlaydigan va asosan iordaniyaliklarni ish bilan ta'minlaydigan sun'iy yo'ldosh bo'linmalarida ko'pchilik ish o'rinlarini ayol ishchilar egallaydi.
Ushbu sanoatda ishchilar, ayniqsa, migrantlar va ayollar yashash va mehnat sharoitlari, jumladan ish soatlari, ishlab chiqarish bosimi, xizmatlardan foydalanish imkoniyati va til to'siqlari kabi keng ko'lamli muammolarga duch kelishadi.
Ayol ishchilar ayniqsa zaif bo'lgan ushbu omillardan tashqari, global COVID-19 pandemiyasining ta'siri ishchilarning ruhiy salomatligiga ta'sir qilishi mumkin. BWJning ruhiy salomatlik yondashuvi ehtiyojlarni aniqlash, xabardorlikni oshirish, ruhiy salomatlik xizmatlarini ko'rsatish va manfaatdor tomonlar salohiyatini oshirishni o'z ichiga oladi.
BWJ barcha ishchilarning ehtiyojlari e'tirof etilishi va e'tiborga olinishini ta'minlash uchun ruhiy salomatlik masalalarini sektorlar darajasida ko'tarish, shu jumladan ruhiy farovonlikni hal qilish uchun yangi maxsus xodimni yollash bo'yicha choralar ko'rdi.
Milliy manfaatdor tomonlar bunga sodiqliklarini ko'rsatdilar, buni 2019 yilgi Kollektiv bitimga (CBA) ishchilarning ruhiy salomatligiga bo'lgan ehtiyojlarini qo'llab-quvvatlashda ish beruvchilar uchun aniq rollar kiritilgani tasdiqlaydi.
Dastlab, BWJ sektordagi ruhiy salomatlik muammolari va potentsial echimlarni tushunish uchun tadqiqot topshirdi. Ushbu tadqiqot 2020 yilda bevosita ishchilar va menejerlarning qo'shimcha topilmalari bilan to'ldirildi. Shu bilan birga, BWJ o'sha yili ishchilar va menejerlar uchun qisqacha xabardorlikni oshirish treningini o'tkazdi.
BWJ Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti (JSST) bilan ishchilarning ruhiy salomatligini ta'minlash bo'yicha harakatlarni amalga oshirdi. JSST ma'lumotlariga ko'ra, dunyo bo'ylab 450 milliondan ortiq odam ruhiy kasallikdan aziyat chekmoqda, buning natijasida har yili 1 trillion AQSh dollari miqdorida mehnat unumdorligi yo'qoladi. JSST BWJni Ruhiy salomatlik bo'yicha harakatlar dasturini (MHGAP) ta'minlash bo'yicha o'qidi va bu aralashuvni Iordaniyadagi tikuvchilik sektori kontekstiga moslashtirishda yordam berdi.
BWJ Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) va Xalqaro moliya korporatsiyasi (IFC) o'rtasidagi hamkorlikdir. XMT flagman dasturi mehnat sharoitlarini yaxshilash, mehnat huquqlariga hurmatni oshirish va raqobatbardoshlikni oshirish uchun jahon tikuvchilik sanoatining barcha darajadagi manfaatdor tomonlarini birlashtiradi. U o'n yildan ko'proq vaqt oldin Iordaniya va AQSh hukumatlari talabiga binoan o'z faoliyatini boshlagan.
2020 yil dekabr holatiga ko'ra BWJda 88 ta fabrika ro'yxatga olingan, bu Iordaniyadagi tikuvchilik ishchilarining taxminan 95 foizini qamrab oladi.