ការ សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ៖ ការ វាយ តម្លៃ យ៉ាង លឿន នៃ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ទៅ ការ បង់ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល

ការ អនុវត្ត បែប ប្រពៃណី នៃ ការ បង់ ប្រាក់ សាច់ ប្រាក់ បាន ឈ្នះ ជា យូរ មក ហើយ ក្នុង ចំណោម កម្ម ករ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ជា ពិសេស មាន កំណត់ ត្រឹម ជន ជាតិ ភាគ តិច នៅ ក្នុង រោង ចក្រ នាំ ចេញ ធំ ៗ ដែល ទទួល បាន ការ បង់ ប្រាក់ ឌីជីថល ។ ទោះ ជា យ៉ាង ណា ក៏ ដោយ ទេស ភាព នេះ បាន ផ្លាស់ ប្តូរ យ៉ាង ឆាប់ រហ័ស ក្នុង អំឡុង ពេល ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19 ដែល ធ្វើ ឲ្យ មាន ការ ផ្លាស់ ប្តូរ យ៉ាង លឿន ដែល រួម បញ្ចូល ទាំង វិស័យ ទាំង មូល ។ ដោយ ពង្រឹង ដោយ ការ គាំទ្រ ពី រដ្ឋាភិបាល នៅ ទូទាំង ក្រសួង និង ការ សម្រប សម្រួល បទ ប្បញ្ញត្តិ ការ អនុម័ត វិធី សាស្ត្រ ទូទាត់ ឌីជីថល កាន់ តែ មាន ភាព រស់ រវើក ។

ការ សិក្សា នេះ មាន គោល បំណង វាយ តម្លៃ យ៉ាង ឆាប់ រហ័ស និង ធ្វើ ឲ្យ មាន ការ យល់ ដឹង ទូលំទូលាយ អំពី បទ ពិសោធន៍ និង ទស្សន វិស័យ របស់ កម្ម ករ ទាក់ ទង នឹង វិធី សាស្ត្រ ទូទាត់ ប្រាក់ ឈ្នួល ដែល មាន ជា ទូទៅ ។ លើស ពី នេះ ទៀត វា បង្ហាញ ពី ភាព ជាក់ ស្តែង នៃ ហិរញ្ញ វត្ថុ ដែល បាន ជួប ប្រទះ ដោយ ទាំង កម្ម ករ ស្ត្រី និង បុរស នៅ ក្នុង រោង ចក្រ ទាំង នេះ ដោយ បង្ហាញ ពី ទេស ភាព សេដ្ឋ កិច្ច ផ្សេង ៗ គ្នា នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម នេះ ។