জর্ডানের পোশাক শিল্পের শ্রমিকদের মধ্যে নগদ অর্থ প্রদানের ঐতিহ্যগত অনুশীলনটি দীর্ঘকাল ধরে বিদ্যমান, বিশেষত ডিজিটাল পেমেন্ট গ্রহণকারী বৃহত্তর রফতানি কারখানাগুলির মধ্যে সংখ্যালঘুদের মধ্যে সীমাবদ্ধ। যাইহোক, কোভিড-১৯ মহামারীর সময় দৃশ্যপট দ্রুত পরিবর্তিত হয়েছিল, যা পুরো সেক্টরকে ঘিরে একটি দ্রুত রূপান্তরকে অনুপ্রাণিত করেছিল। মন্ত্রণালয় এবং নিয়ন্ত্রক অভিযোজন জুড়ে সরকারী সমর্থন দ্বারা শক্তিশালী, ডিজিটাল পেমেন্ট পদ্ধতিগ্রহণ ক্রমবর্ধমান কার্যকর হয়ে ওঠে।
এই গবেষণার লক্ষ্য প্রচলিত মজুরি প্রদান পদ্ধতি সম্পর্কে শ্রমিকদের অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে দ্রুত মূল্যায়ন এবং বিস্তৃত অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করা। উপরন্তু, এটি এই কারখানাগুলিতে মহিলা এবং পুরুষ উভয় শ্রমিকদের মুখোমুখি বহুমুখী আর্থিক বাস্তবতাগুলি অনুসন্ধান করে, শিল্পের মধ্যে বিভিন্ন অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপ উন্মোচন করে।