តាកែវៈ Uzbekistan ថ្ងៃទី១៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣—ILO និង IFC កំពុង ចាប់ ផ្តើម កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ ថ្មី មួយ នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ដើម្បី កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ សំខាន់ ៗ របស់ ប្រទេស នេះ ។

IFC, ILO និង Uzbekistan tripartite អ្នក បោះ ឆ្នោត – រួម ទាំង រដ្ឋាភិបាល និយោជក និង អង្គការ កម្មករ – បាន ចុះ ហត្ថលេខា លើ អនុស្សរណៈ នៃ ការ យោគយល់ គ្នា (MoU) នៅ ថ្ងៃ ទី ៣០ ខែ ឧសភា ដោយ កំណត់ លក្ខខណ្ឌ សម្រាប់ កម្មវិធី នេះ ដែល នឹង ត្រូវ ដំណើរការ ដំបូង រយៈពេល ២៤ ខែ។ វា នឹង លើក កម្ពស់ ស្តង់ដារ ការងារ និង ភាព ប្រកួត ប្រជែង នៅ ក្នុង រោង ចក្រ វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ តាម រយៈ ការ វាយ តម្លៃ អនុលោម តាម សេវា ហ្វឹក ហាត់ និង ទី ប្រឹក្សា ។  

កិច្ច ព្រម ព្រៀង នេះ តំណាង ឲ្យ ព្រឹត្តិ ការណ៍ សំខាន់ មួយ សម្រាប់ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ នៅ ក្នុង ដំណើរ របស់ ខ្លួន ដើម្បី បើក ផលិត កម្ម កាបូប វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ របស់ ខ្លួន ទៅ ទី ផ្សារ នាំ ចេញ ថ្មី ។ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ស្ថិត ក្នុង ចំណោម ក្រុម ហ៊ុន ផលិត កាបូប កំពូល ទាំង 10 នៅ ទូទាំង ពិភព លោក ហើយ វិស័យ នេះ កំពុង តែ ធ្វើ កំណែ ទម្រង់ ដ៏ សំខាន់ នៅ ក្នុង ឆ្នាំ ថ្មី ៗ នេះ ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នឹង ដើរ តួ ជា អ្នក ប្រមូល ផ្តុំ ឧស្សាហកម្ម និង ជួយ ធានា ថា ស្តង់ដារ ការងារ ត្រូវ បាន គាំទ្រ នៅ ក្នុង រោង ចក្រ វាយនភណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។

" កម្ម វិធី នេះ នឹង គាំទ្រ ដល់ កំណើន និរន្តរ៍ នៃ ផលិត កម្ម វាយនភ័ណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន សក្តានុពល ក្នុង ការ បង្កើត ការងារ ថ្មី និង ត្រឹម ត្រូវ រាប់ ពាន់ កន្លែង សម្រាប់ កម្ម ករ សម្លៀកបំពាក់ ស្ត្រី ភាគ ច្រើន នៅ តំបន់ ជន បទ ទូទាំង ប្រទេស " នេះ បើ យោង តាម សម្តី របស់ លោក ខន័រ ប៊យល មន្ត្រី ទទួល បន្ទុក ការងារ ល្អ ប្រសើរ ជាង នេះ ។  

MoU ស្ថាបនា លើ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង រយៈ ពេល វែង ដោយ រដ្ឋាភិបាល អ៊ូហ្សបេក ក្រុម ហ៊ុន ធនាគារ ពិភព លោក ILO និង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ផ្សេង ទៀត ដើម្បី កែ លម្អ ស្តង់ដារ ការងារ និង បរិស្ថាន នៅ ក្នុង វិស័យ កាបូប ។ IFC បាន គាំទ្រ ឧស្សាហកម្ម កាបូប និង វាយនភណ្ឌ នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ចាប់ តាំង ពី ឆ្នាំ 2016 ដោយ មាន ការ គាំទ្រ ពី ទី ប្រឹក្សា និង ការ វិនិយោគ ។ ILO មាន វត្តមាន នៅ ក្នុង វិស័យ វាយនភណ្ឌ នៅ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ចាប់ តាំង ពី ឆ្នាំ 2013 រួម ទាំង ការ តាម ដាន ការ ច្រូត កាត់ កាបូប ហើយ នៅ ឆ្នាំ 2022 បាន រាយ ការណ៍ ពី ការ លុប បំបាត់ កុមារ ប្រព័ន្ធ និង កម្ម ករ បង្ខំ នៅ ក្នុង វដ្ត ផលិត កាបូប អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។ ធនាគារ អឺរ៉ុប សម្រាប់ ការ សាង សង់ ឡើង វិញ និង ការ អភិវឌ្ឍន៍ ( EBRD ) បាន ផ្តល់ មូលនិធិ ដំបូង សំរាប់ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ របស់ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់ ។

លោក Lukas Casey អ្នក គ្រប់គ្រង IFC សម្រាប់ ផលិត កម្ម Agribusiness and Services នៅ មជ្ឈិមបូព៌ា អាស៊ី កណ្តាល និង Türkiye បាន និយាយ ថា៖ «យើង សង្ឃឹម ថា វត្តមាន ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ នឹង បញ្ជូន សញ្ញា ដ៏ រឹង មាំ មួយ ទៅ កាន់ ម៉ាក សម្លៀកបំពាក់ សកល និង អ្នក លក់ រាយ ដែល មួយ ចំនួន កំពុង ពិចារណា រួច ហើយ អំពី ការ ផ្តល់ សេវា ពី ប្រទេស អ៊ូហ្សបេគីស្ថាន អំពី កម្លាំង និង និរន្តរភាព នៃ ឧស្សាហកម្ម វាយនភណ្ឌ និង សម្លៀកបំពាក់ អ៊ូហ្សបេគីស្តង់»។

សម្រាប់ ព័ត៌មាន បន្ថែម អំពី កម្មវិធី Better Work Uzbekistan, អ៊ីមែល: uzbekistan@betterwork.org.

សម្រាប់ ការសាកសួរ ព័ត៌មាន អ៊ីមែល ៖ Sarah Thomas thomass@ilo.org ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី IFC: Kymbat Ybyshova, មន្ត្រីផ្នែកទំនាក់ទំនង IFC, អ៊ីម៉ែល: kybyshova@ifc.org.