វេទិកា ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ គូស បញ្ជាក់ ពី ឱកាស សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស

៤ មេសា ២០១៧។

Dhaka – Better Work Bangladesh បាន ធ្វើ វេទិកា អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ និង អ្នក ទិញ លើក ទី ពីរ របស់ ខ្លួន នៅ ក្នុង ទី ក្រុង ដាកា ថ្ងៃ ទី 4 ខែ មេសា ដើម្បី ស្វែង រក ការ រីក ចម្រើន ដែល ធ្វើ ឡើង ដោយ កម្ម វិធី ឧបសគ្គ ដែល នៅ សល់ និង របៀប បន្ត កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ នៅ ទូទាំង រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ខណៈ ពេល ដែល បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ ពួក គេ ។

តំណាង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ជាតិ និង អន្តរជាតិ ប្រហែល ៣០០ នាក់ បាន ចូលរួម ក្នុង វេទិកា នេះ រួម មាន ដៃគូ ពី រដ្ឋាភិបាល សមាគម និយោជក និង សហជីព ព្រមទាំង សមាជិក ចំនួន ៨០ នាក់ មកពី ម៉ាក អន្តរជាតិ ។

លោក Louis Vanegas អ្នក គ្រប់គ្រង កម្មវិធី នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ បង់ក្លាដេស – ជា ដៃគូ រវាង អង្គការ ពលកម្ម អន្តរជាតិ របស់ UN (ILO) និង ក្រុមហ៊ុន សាជីវកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ អន្តរជាតិ (IFC) ដែល ជា សមាជិក នៃ ក្រុម ធនាគារ ពិភពលោក – បាន ស្វាគមន៍ ទស្សនិកជន និង បាន គូស បញ្ជាក់ ពី ការងារ របស់ កម្មវិធី នេះ។

«យើង នៅ ទីនេះ ដើម្បី រួបរួម អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ ផ្សេងៗ គ្នា លើក កម្ពស់ ការងារ សមរម្យ សម្រាប់ មនុស្ស ទាំង អស់ និង ជួយ ដល់ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ នៅ ក្នុង ប្រទេស បង់ក្លាដេស ឲ្យ រីក ចម្រើន។ គាត់ បាន និយាយ ថា យើង ចង់ ឃើញ វិស័យ នេះ ទទួល បាន គោល ដៅ ផ្ទាល់ ខ្លួន របស់ រដ្ឋាភិបាល : សម្រាប់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ដើម្បី ក្លាយ ជា ប្រទេស ចំណូល កណ្តាល ដែល មាន វិស័យ នាំ ចេញ USD 50 ពាន់ លាន និង លក្ខខណ្ឌ អនុលោម តាម ល្អ ត្រឹម ឆ្នាំ 2021 ។ "

លោក Vanegas បាន ពន្យល់ ថា បច្ចុប្បន្ន កម្មវិធី Better Work បាន ចូល រួម រោងចក្រ ចំនួន ១២០ និង ជួយ ផ្លាស់ ប្តូរ គំនិត របស់ និយោជក សម្លៀកបំពាក់ នៅ ក្នុង ប្រទេស បង់ក្លាដេស ពី ការ មើល ឃើញ ការ អនុលោម តាម ថា ជា កាតព្វកិច្ច ក្នុង ការ ធ្វើ ជា ភាព ចាំបាច់ នៃ អាជីវកម្ម ដែល ធ្វើ ឲ្យ ពួក គេ កាន់ តែ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង។

លោក Srinivas Reddy នាយក ការិយាល័យ ប្រចាំ ប្រទេស ILO ប្រចាំ ប្រទេស បង់ក្លាដេស បាន ឲ្យ ដឹង ថា បន្ទាប់ ពី ការ ដាក់ ឲ្យ ដំណើរការ នៅ ឆ្នាំ ២០១៤ នេះ ក្រុមហ៊ុន Better Work Bangladesh បាន ដាក់ ចេញ នូវ គំនិត ថ្មី ទាំង ស្រុង ក្នុង ការ គាំទ្រ ដល់ រោងចក្រ Ready Made Garment ដើម្បី ជំរុញ ការ អនុលោម តាម របស់ ខ្លួន ខណៈ ពេល ជាមួយ គ្នា នេះ បង្កើន ផលិតភាព។

«ខ្ញុំ ជឿ ជាក់ យ៉ាង មុតមាំ ថា Better Work អាច ធ្វើ ការ រួម ចំណែក ដ៏ មាន តម្លៃ មួយ ដល់ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ រោងចក្រ នីមួយៗ។ គាត់ បាន និយាយ ថា វា ក៏ អាច ជួយ នាំ ឧស្សាហកម្ម នេះ ទៅ កម្រិត បន្ទាប់ ដែល ជា ប្រធាន បទ នៃ វេទិកា អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ទី ពីរ នេះ ។ "

លោក Farook Ahmed អគ្គ លេខាធិការ សហព័ន្ធ និយោជក បង់ក្លាដេស បាន មាន ប្រសាសន៍ ថា ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ អាច ជួយ សម្រេច បាន នូវ គោលដៅ ឆ្នាំ ២០២១ និង លើក កម្ពស់ ឋានៈ ប្រទេស នេះ ទៅ ជា ចំណូល មធ្យម ប៉ុន្តែ បាន លើក ឡើង ថា កម្មវិធី នេះ ចាំបាច់ ត្រូវ មាន ភាព បត់បែន ក្នុង ការ សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង ភាព ជាក់ ស្តែង នៅ លើ ដី របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ដើម្បី ធ្វើ ដូច្នេះ។

លោក មឿន អាលី នាយក សមាគម អ្នក ផលិត សម្លៀកបំពាក់ និង អ្នក នាំ ចេញ សម្លៀកបំពាក់ បង់ក្លាដេស (BGMEA) លោក Miran Ali បាន មាន ប្រសាសន៍ ថា ប្រទេស បង់ក្លាដេស កំពុង តែ ធ្វើ ដំណើរ ទៅ ក្លាយ ជា ឧស្សាហកម្ម ធន់ បំផុត និង មាន តម្លាភាព បំផុត នៅ លើ ពិភពលោក ប៉ុន្តែ ដើម្បី សម្រេច បាន នូវ រឿង នេះ អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ ទាំង អស់ ត្រូវ តែ សហការ គ្នា។

លោក បាន ថ្លែង ថា៖ «ការងារ ល្អ ជាង នេះ នៅ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ពិត ជា ដៃគូ សំខាន់ មែន ប៉ុន្តែ យើង ទាំង អស់ គ្នា ត្រូវ តែ យល់ គ្នា ឲ្យ បាន ល្អ ជាង មុន»។ លោក Kutubuddin Ahmed អគ្គ លេខាធិការ នៃ ក្រុម ប្រឹក្សា បង់ក្លាដែស IndustriALL (IBC) បាន ឲ្យ ដឹង ថា ការ បង្កើន កម្រិត អនុលោម តាម រោងចក្រ គឺ ជា គន្លឹះ ក្នុង ការ ធានា សុវត្ថិភាព និង សុខុមាលភាព របស់ កម្មករ ប៉ុន្តែ គួរ ធ្វើ បន្ថែម ទៀត ដើម្បី សម្រេច បាន នូវ រឿង នេះ រួម ទាំង ការ សហការ គ្នា ជាមួយ ការងារ ប្រសើរ ជាង មុន ផង ដែរ។

មេដឹកនាំ សហជីព រូប នេះ បាន និយាយ ថា៖ «កម្មករ ដែល មាន សុខភាព ល្អ មាន ន័យ ថា ការ ផលិត មាន សុខភាព ល្អ ដូច្នេះ យើង ត្រូវ ដោះស្រាយ បញ្ហា កម្មករ»។ «បើ គ្មាន ការ និយាយ ទៅ កាន់ ពួក គេ យើង នឹង មិន អាច សម្រេច គោលដៅ របស់ ប្រទេស បាន ទេ។ ភ្នែក ពិភពលោក ផ្តោត ទៅ លើ ការ អភិវឌ្ឍ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស»។

អគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការជាតិសម្របសម្រួលសម្រាប់ការអប់រំកម្មករ (NCCWE) លោក Chowdhury Ashikul Alam បានចែករំលែកទស្សនៈនេះ។

«មនុស្ស គ្រប់ គ្នា មាន កាតព្វកិច្ច ក្នុង វិស័យ នេះ។ ប្រសិនបើកម្មករបានដឹងពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេឲ្យបានល្អប្រសើរ ក៏ដូចជាកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេនោះ វានឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ឧស្សាហកម្មទាំងមូល"។

តំណាង មក ពី ម៉ាក ពិភព លោក និង អ្នក លក់ រាយ បាន ធ្វើ ការ ចរចា ជាមួយ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នៅ ពេល រសៀល ដោយ សង្កត់ ធ្ងន់ ពី ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ ពួក គេ ក្នុង ការ បង្កើន ការ អនុលោម តាម រោង ចក្រ ផ្គត់ផ្គង់ របស់ ពួក គេ នៅ ទូទាំង ប្រទេស ដើម្បី បំពេញ តាម ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរ ជាតិ ។

ការងារកាន់តែប្រសើរ បង្រួបបង្រួមជំនាញរបស់ ILO តាមស្តង់ដារការងារជាមួយ IFC ក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជន។

កម្ម វិធី នេះ – ដែល ជា កម្មវិធី ថ្មី បំផុត នៃ ប្រតិបត្តិការ កម្រិត ប្រទេស ទាំង ៧ របស់ Better Work – បាន សហការ ជាមួយ កម្មករ និយោជក និង រដ្ឋាភិបាល ដើម្បី បង្កើន លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ភាព ប្រកួត ប្រជែង របស់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ក្នុង ស្រុក ចាប់ តាំង ពី ចុង ឆ្នាំ ២០១៤ មក។

បច្ចុប្បន្ន នេះ វា ធ្វើ ការ ជាមួយ រោង ចក្រ ចំនួន 120 ដែល ជួល កម្ម ករ ជាង 241,000 នាក់ និង សហ ការ ជាមួយ ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អន្តរ ជាតិ ចំនួន 30 ។

ឧស្សាហកម្ម នាំ ចេញ សម្លៀកបំពាក់ ចំនួន ២៨ ពាន់ លាន ដុល្លារ ក្នុង មួយ ឆ្នាំ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស រួម មាន រោងចក្រ ចំនួន ៤.៥០០ រោងចក្រ ដែល បាន ជួល កម្មករ ប្រហែល ៤ លាន នាក់ ដែល មាន ចំនួន ប្រហែល ៤ លាន នាក់ ដែល មាន ចំនួន ១០ នាក់ សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម នាំ ចេញ សម្លៀកបំពាក់ និង វាយនភណ្ឌ ធំ ជាង គេ ទី ២ នៅ លើ ពិភពលោក ដែល មាន តែ ប្រទេស ចិន ប៉ុណ្ណោះ។