4 avril 2017.
Dhaka - Better Work Bangladesh a organisé son deuxième forum des parties prenantes et des acheteurs à Dhaka, le 4 avril, afin d'examiner les progrès réalisés par le programme, les défis restants et la manière de continuer à améliorer les conditions de travail dans les usines de confection du pays tout en augmentant leur compétitivité.
Quelque 300 représentants nationaux et internationaux du secteur de l'habillement ont participé au forum, dont des partenaires du gouvernement, des associations d'employeurs et des syndicats, ainsi que 80 membres de marques internationales.
Louis Vanegas, directeur du programme Better Work Bangladesh - un partenariat entre l'Organisation internationale du travail (OIT) des Nations unies et la Société financière internationale (SFI), membre du groupe de la Banque mondiale - a accueilli l'auditoire et présenté le travail du programme.
"Nous sommes ici pour unir les diverses parties prenantes, promouvoir le travail décent pour tous et aider l'industrie de l'habillement au Bangladesh à prospérer. Nous aimerions que le secteur atteigne les objectifs du gouvernement : que le Bangladesh devienne un pays à revenu moyen avec un secteur d'exportation de 50 milliards de dollars et de bonnes conditions de conformité d'ici 2021", a-t-il déclaré.
M. Vanegas a expliqué que le programme "Better Work" concernait actuellement 120 usines et contribuait à faire évoluer l'état d'esprit des employeurs du secteur de l'habillement au Bangladesh, qui ne considèrent plus la conformité comme une obligation, mais comme une nécessité commerciale qui leur permet d'être plus compétitifs.
Srinivas Reddy, directeur du bureau national de l'OIT pour le Bangladesh, a déclaré qu'après son lancement en 2014, Better Work Bangladesh avait introduit un concept entièrement nouveau consistant à aider les usines de vêtements prêts à l'emploi à renforcer leur conformité tout en améliorant leur productivité.
Je suis fermement convaincu que le programme "Travailler mieux" peut apporter une contribution précieuse aux conditions de travail et à la compétitivité des différentes usines. Il peut également aider le secteur à passer à la vitesse supérieure, ce qui est le thème de ce deuxième forum des parties prenantes", a-t-il déclaré.
Le secrétaire général de la Fédération des employeurs du Bangladesh, Farook Ahmed, a déclaré que le programme "Better Work" pourrait contribuer à atteindre les objectifs de 2021 et à élever le pays au rang de pays à revenu intermédiaire, mais il a suggéré que le programme devait faire preuve de souplesse pour s'adapter à la réalité du Bangladesh sur le terrain.
Miran Ali, directeur de la Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), a déclaré que le Bangladesh était en passe de devenir l'industrie la plus durable et la plus transparente au monde, mais que pour y parvenir, toutes les parties prenantes devaient collaborer.
"Better Work Bangladesh est sans aucun doute un partenaire important, mais nous devons tous mieux nous comprendre", a-t-il déclaré. Kutubuddin Ahmed, secrétaire général du Conseil d'IndustriALL Bangladesh (IBC), a déclaré que l'amélioration des niveaux de conformité dans les usines était essentielle pour garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, mais qu'il fallait faire davantage pour y parvenir, y compris en collaborant avec Better Work.
"Des travailleurs en bonne santé signifient une production en bonne santé, c'est pourquoi nous devons nous pencher sur les problèmes des travailleurs", a déclaré le dirigeant syndical. "Sans cela, nous ne pourrons pas atteindre les objectifs du pays. Le monde entier a les yeux rivés sur le développement du Bangladesh".
Le secrétaire général du Comité national de coordination pour l'éducation des travailleurs (NCCWE), Chowdhury Ashikul Alam, partage ce point de vue.
"Tout le monde a des devoirs dans l'industrie. Si les travailleurs étaient mieux informés de leurs droits et de leurs devoirs, cela profiterait à l'ensemble du secteur.
Des représentants de marques et de détaillants internationaux se sont entretenus avec Better Work dans l'après-midi, soulignant leur engagement à améliorer le respect des normes internationales du travail dans les usines de leurs fournisseurs à travers le pays.
Better Work réunit l'expertise de l'OIT en matière de normes du travail et celle de la SFI en matière de développement du secteur privé.
Le programme - le plus récent des sept opérations nationales de Better Work - collabore avec les travailleurs, les employeurs et le gouvernement pour améliorer les conditions de travail et stimuler la compétitivité de l'industrie locale de l'habillement depuis fin 2014.
Elle travaille actuellement avec 120 usines qui emploient plus de 241 000 travailleurs et coopère avec 30 marques et détaillants internationaux.
L'industrie d'exportation de vêtements du Bangladesh, d'une valeur de 28 milliards de dollars par an, comprend 4 500 usines, employant quelque quatre millions de travailleurs, ce qui représente la deuxième plus grande industrie d'exportation de vêtements et de textiles au monde, après la Chine.