4 de abril de 2017.
Dhaka - Better Work Bangladesh celebró su segundo foro de partes interesadas y compradores en Dhaka, el 4 de abril, para analizar los progresos realizados por el programa, los retos pendientes y la forma de seguir mejorando las condiciones laborales en las fábricas de confección del país, aumentando al mismo tiempo su competitividad.
Asistieron al foro unos 300 representantes nacionales e internacionales del sector de la confección, entre ellos interlocutores de la Administración, asociaciones patronales y sindicatos, así como 80 miembros de marcas internacionales.
Louis Vanegas, Director del Programa Better Work Bangladesh -una asociación entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la ONU y la Corporación Financiera Internacional (CFI), miembro del Grupo del Banco Mundial- dio la bienvenida a los asistentes y expuso la labor del programa.
"Estamos aquí para unir a las diversas partes interesadas, promover el trabajo digno para todos y ayudar a la industria de la confección de Bangladesh a prosperar. Nos gustaría que el sector alcanzara los objetivos del propio gobierno: que Bangladesh se convierta en un país de renta media con un sector exportador de 50.000 millones de dólares y buenas condiciones de cumplimiento para 2021", afirmó.
Vanegas explicó que el programa "Better Work" cuenta actualmente con la participación de 120 fábricas y está ayudando a cambiar la mentalidad de los empresarios de la confección en Bangladesh, que han pasado de ver el cumplimiento de la normativa como una obligación a considerarlo una necesidad empresarial que les hace más competitivos.
Srinivas Reddy, Director de la Oficina de País de la OIT para Bangladesh, dijo que, tras su lanzamiento en 2014, Better Work Bangladesh había introducido un concepto totalmente nuevo de apoyo a las fábricas de confección para impulsar su cumplimiento y, al mismo tiempo, mejorar la productividad.
"Creo firmemente que Better Work puede hacer una valiosa contribución a las condiciones de trabajo y a la competitividad de cada fábrica. También puede ayudar a llevar a la industria al siguiente nivel, que es el tema de este segundo foro de partes interesadas", afirmó.
El Secretario General de la Federación de Empleadores de Bangladesh, Farook Ahmed, afirmó que Better Work podría ayudar a alcanzar los objetivos de 2021 y elevar el estatus del país a renta media, pero sugirió que para ello el programa debía ser flexible a la hora de adaptarse a la realidad sobre el terreno de Bangladesh.
El Director de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Confección de Bangladesh (BGMEA), Miran Ali, afirmó que Bangladesh está en camino de convertirse en la industria más sostenible y transparente del mundo, pero que para lograrlo todas las partes interesadas deben colaborar.
"Better Work Bangladesh es sin duda un socio importante, pero todos debemos entendernos mejor", afirmó. Kutubuddin Ahmed, Secretario General del Consejo de IndustriALL Bangladesh (IBC), afirmó que mejorar los niveles de cumplimiento en las fábricas era clave para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores, pero que había que hacer más para conseguirlo, incluida la colaboración con Better Work.
"Trabajadores sanos significa producción sana, por lo tanto, tenemos que abordar los problemas de los trabajadores", dijo el líder sindical. "Sin abordarlos no podremos alcanzar los objetivos del país. Los ojos del mundo están puestos en el desarrollo de Bangladesh".
El Secretario General del Comité Nacional de Coordinación para la Educación de los Trabajadores (NCCWE), Chowdhury Ashikul Alam, comparte esta opinión.
"Todo el mundo tiene deberes en la industria. Si los trabajadores conocieran mejor sus derechos, además de sus deberes, beneficiaría a toda la industria".
Representantes de marcas mundiales y minoristas mantuvieron conversaciones con Better Work por la tarde, subrayando su compromiso de mejorar el cumplimiento de las normas laborales internacionales en sus fábricas proveedoras de todo el país.
Better Work aúna la experiencia de la OIT en normas laborales con la de la CFI en el desarrollo del sector privado.
El programa, el más reciente de las siete operaciones nacionales de Better Work, lleva colaborando con los trabajadores, los empresarios y el gobierno para mejorar las condiciones laborales e impulsar la competitividad de la industria local de la confección desde finales de 2014.
Actualmente trabaja con 120 fábricas que dan empleo a más de 241.000 trabajadores y coopera con 30 marcas y minoristas internacionales.
La industria de exportación de prendas de vestir de Bangladesh, que mueve 28.000 millones de dólares al año, cuenta con 4.500 fábricas que emplean a unos cuatro millones de trabajadores, lo que la convierte en la segunda industria exportadora de prendas de vestir y textiles del mundo, sólo superada por China.