Strategi Gender Better Work Jordan: Laporan Kemajuan dan Pembaruan 2021

29 Nov 2021

Mencapai kesetaraan gender adalah tujuan utama baik secara internasional maupun di Yordania, di mana pemerintah berkomitmen untuk menutup kesenjangan kesetaraan gender pada tahun 2030. Mengatasi ketidaksetaraan gender sangat penting dalam industri garmen, di mana sebagian besar pekerjanya adalah perempuan, terutama mereka yang bekerja dengan upah rendah dan keterampilan rendah. Gender merupakan lensa penting bagi Better Work Jordan, dan empat pilar strategi gender (tidak ada diskriminasi, pekerjaan dan perawatan berbayar, suara dan representasi, serta kepemimpinan dan pengembangan keterampilan) menyasar berbagai bidang yang membutuhkan dukungan lebih lanjut bagi laki-laki dan perempuan.

Ini adalah tinjauan tahunan kedua dari strategi gender Better Work Jordan. Laporan pertama, yang diterbitkan pada bulan Oktober 2020, meninjau kemajuan pada empat pilar strategi gender selama paruh pertama tahun 2020. Laporan ini melanjutkan laporan sebelumnya, yang mencakup kegiatan dan pembaruan dari Oktober 2020 hingga September 2021.

UNDUH LAPORAN

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.