Sebagai upaya kolaboratif dan kemitraan antara Organisasi Perburuhan Internasional dan Kerjasama Keuangan Internasional, program Better Work yang mencakup semua berfokus pada membawa para pemangku kepentingan dari industri garmen untuk meningkatkan kondisi kerja para pekerja dan mengadvokasi hak-hak pekerja. Program ini juga bertujuan untuk menempatkan Yordania di peta industri global dengan mempromosikan kondisi kerja yang layak di industri garmen lokal. Dengan kegiatan yang mencakup pemberian saran, penilaian, dan pelatihan, Better Work berkomitmen untuk membuat laporan tahunan publik yang menyoroti pencapaian dan tantangan yang masih ada dengan misi keseluruhan untuk lebih meningkatkan transparansi dan meningkatkan kesadaran di antara pihak-pihak yang relevan dan masyarakat luas. Data agregat dari penilaian pabrik bersama dengan interaksi lain dengan pabrik dan pemangku kepentingan industri telah membantu program ini menyiapkan laporan tahunan publik untuk membagikan status kepatuhan pabrik yang berpartisipasi dan memberikan gambaran industri.
Laporan Tahunan Better Work Jordan 2018: Tinjauan Industri dan Kepatuhan menyajikan temuan dan pengamatan dari 74 penilaian pabrik yang diselesaikan pada Januari - Desember 2017, yang mewakili sekitar 93 persen pabrik yang berpartisipasi dan mempekerjakan lebih dari 62.000 pekerja. Data tersebut melaporkan kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan dan kondisi kerja berdasarkan delapan klaster Better Work:
Pekerja Anak
Diskriminasi
Kerja Paksa
Kebebasan Berserikat dan Perundingan Bersama
Kompensasi
Kontrak dan Sumber Daya Manusia
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Waktu Kerja
Temuan penilaian dilengkapi dengan pengamatan yang dicatat melalui interaksi Better Work dengan para pemangku kepentingan terkait, di samping pengamatan yang diidentifikasi melalui layanan konsultasi dan pelatihan program.
Klik di sini untuk mengunduh laporannya.
Silakan baca di sini untuk membaca pernyataan Komite Penasihat Proyek (Project Advisory Committee/PAC) tentang laporan ini.