Arsip: Acara

2383 hasil ditemukan

17 Mei 2019

Nikaragua - Manajemen Kepemimpinan

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Modality 2 sessions of 8 Hrs each Participants 25 Managers and / or middle managers, who act as leaders in the workplace, committed to continuous improvement and improvement of their professional performance. Objective: That participants acquire knowledge and tools to effectively and professionally exercise leadership in the workplace, creating a positive work environment, motivating …

17 Mei 2019

Nikaragua - Manajemen Kepemimpinan

Modalitas 2 sesi masing-masing 8 Jam Peserta 25 Manajer dan/atau manajer menengah, yang bertindak sebagai pemimpin di tempat kerja, yang berkomitmen untuk melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja profesional secara terus menerus. Tujuan Agar para peserta memperoleh pengetahuan dan alat untuk menjalankan kepemimpinan secara efektif dan profesional di tempat kerja, menciptakan lingkungan kerja yang positif, memotivasi para pekerja ...

26 Mei 2019

Mengelola Orang

Mengelola Orang

26 Mei 2019

Mengelola Orang

26 Mei 2019

Pelatihan Keterampilan Pengawasan

Pelatihan Keterampilan Pengawasan

17 Juni 2019

Kerja Lebih Baik Jordan Business Forum

Forum Tahunan ke-11 Forum Pemangku Kepentingan di Yordania

17 Juni 2019

Kerja Lebih Baik Jordan Business Forum

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Join us for the 11th Better Work Jordan Multi-Stakeholders’ Forum in Amman where international buyers and national stakeholders engage and discuss ways to improve the sector’s competitiveness, job creation, build capacity and the working and living conditions of garment workers.In this forum, the discussions will be centered on partnership and collaboration, and will provide opportunity for …

25 Jan 2019

Vietnam - Pelatihan tentang Kompensasi dan Tunjangan (Perkenalan)

Vietnam - Pelatihan tentang Kompensasi dan Tunjangan (Perkenalan)

1 ... 113 114 115 116 117 ... 265

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.