Le forum d'affaires "Better Work" souligne l'importance de la résilience du redressement COVID-19 pour le secteur du textile et de l'habillement au Bangladesh

2 novembre 2020

Dhaka-2 novembre 2020

Des représentants des plus grandes marques mondiales de la distribution ont rencontré des personnalités du secteur du prêt-à-porter du pays lors d'un forum commercial virtuel au Bangladesh les 28 et 29 octobre 2020.

Sous le thème "Réimaginer la durabilité", le forum virtuel de deux jours a été organisé par le programme Better Work Bangladesh (BWB), une collaboration entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (SFI).

Les discussions ont porté sur une reprise résiliente après la pandémie de COVID-19, soutenue par des initiatives coordonnées de renforcement des capacités, une meilleure gouvernance du marché du travail, un dialogue social efficace et des pratiques d'approvisionnement responsables afin de garantir un travail décent et des chaînes d'approvisionnement résilientes.

Le Forum a également mis en lumière l'impact et les enseignements tirés de la réponse de Better Work au COVID-19, en particulier le soutien apporté aux usines et aux mandants de l'OIT, et la manière dont le secteur peut tirer le meilleur parti de ces interventions en vue d'une sortie de crise durable.

"Il s'agit d'une année très importante pour l'industrie du textile et de l'habillement, qui doit examiner les défis et les opportunités à long terme face à la crise du COVID-19", a déclaré Anne-Laure Henry-Gréard, directrice du programme national de la BWB, dans son discours d'introduction.

Plus de 250 parties prenantes du secteur du textile et de l'habillement, dont des représentants du gouvernement, des organisations d'employeurs et de travailleurs, des partenaires de développement, des marques et détaillants internationaux, des fabricants, de la société civile et du monde universitaire, ont participé à cet événement virtuel.

Notre approche visant à "reconstruire en mieux" doit être basée sur l'application des normes internationales du travail, et nous espérons que les initiatives lancées il y a sept ou huit ans en matière d'amélioration des conditions de travail, de sécurité industrielle et de dialogue social continueront d'être soutenues", a déclaré Tuomo Poutiainen, directeur de pays pour l'OIT au Bangladesh, dans son allocution de bienvenue.

Le programme "Better Work" peut jouer un rôle important en garantissant un meilleur avenir à l'industrie du textile et de l'habillement pendant et après la pandémie de COVID-19. Grâce aux efforts conjoints du gouvernement, des organisations d'employeurs et de travailleurs au niveau national, et avec le soutien des partenaires de développement, le gouvernement a bon espoir d'une reprise économique et sociale complète de la crise dans un court laps de temps", a déclaré M. K.M. Abdus Salam, secrétaire d'État au ministère du travail et de l'emploi.

Soulignant l'impact du programme de formation phare de Better Work, Gender Equality and Returns (GEAR), sur la lutte contre l'inégalité entre les sexes dans le secteur du textile et de l'habillement, Wendy Werner, directrice nationale de la SFI pour le Bangladesh, le Népal et le Bhoutan, a déclaré : "Notre travail collectif sur l'autonomisation des femmes et l'égalité entre les sexes jouera un rôle extrêmement important dans la reconstruction : "Notre travail collectif sur l'autonomisation des femmes et l'égalité des sexes sera un élément extrêmement important pour mieux reconstruire.

Md. Mostafizur Rahman, Joint Inspector General, Department of Inspection for Factories and Establishments (DIFE) ; M. Abdul Latif Khan ndc, Additional Director General (Joint Secretary), Department of Labour ; M. Naimul Ahsan Jewel, Member Secretary, National Coordination Committee on Workers Education (NCCWE) ; et M. Fazlee Shamim Ehsan, Vice-President, Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA) ont également pris la parole au cours de cette première journée.

"C'est le bon moment pour réfléchir à la manière d'atténuer les incertitudes qui pèsent sur l'industrie du textile et de l'habillement. Les partenaires de développement et l'OIT peuvent intervenir et prendre des initiatives pour aider les entreprises à stabiliser le secteur", a déclaré M. Md. Jafar Uddin, secrétaire d'État au ministère du commerce, dans son discours d'ouverture prononcé le deuxième jour du forum.

Qualifiant la crise du COVID-19 de "nouvelle réalité que nous ne pouvons nier", le président de la Fédération des employeurs du Bangladesh (BEF), M. Kamran T. Rahman, a salué le soutien continu de la BWB aux travailleurs et aux employeurs durant cette période sans précédent.

La deuxième journée du forum a également été marquée par une discussion de haut niveau sur la conduite responsable des entreprises après la conférence COVID-19, animée par Anne-Laure Henry-Gréard, responsable du programme national du BWB.

Prenant part à la discussion, S. E. Mme Rensje Teerink, ambassadrice de la délégation de l'UE au Bangladesh, a déclaré : "Le devoir de diligence pour une conduite responsable des affaires changera la donne, car il permettra d'établir des règles du jeu équitables non seulement pour les pays producteurs, mais aussi pour les entreprises. Le rendre obligatoire est l'un des objectifs poursuivis par l'UE".

Rubana Huq, présidente de l'Association des fabricants et exportateurs de vêtements du Bangladesh (BGMEA), a déclaré : "En fait, nous ne faisons qu'un, il n'y a plus de camps. Si la conférence COVID-19 nous a appris quelque chose, c'est qu'il est temps d'être ensemble. Il n'y a pas d'alternative à la collaboration.

M. Md. Kamrul Hassan, secrétaire général du Conseil de l'industrie du Bangladesh (IBC), a attiré l'attention sur les risques sanitaires et l'incertitude accrue des moyens de subsistance auxquels les travailleurs sont confrontés pendant la crise.

"COVID-19 a accéléré des tendances qui existaient déjà. Près de 100 marques ont déjà répondu à l'appel mondial à l'action de l'OIT et se sont engagées à jouer leur rôle, y compris sur le plan financier, pour mettre en place des systèmes de sécurité sociale et de filet de sécurité dans le secteur de l'habillement", a déclaré M. Michael Bride, vice-président, responsabilité d'entreprise, PVH Corp.

La discussion a également fait intervenir M. Tyler Gillard, responsable de la diligence raisonnable, Centre pour la conduite responsable des entreprises de l'OCDE, et Mme Githa Roelans, chef d'unité, engagement des entreprises multinationales et des entreprises, OIT.

"L'industrie du textile au Bangladesh a dû s'adapter à des changements étonnants pendant cette crise et a fait des progrès significatifs. Cela montre également la capacité d'adaptation et la résilience du secteur face à une crise comme celle-ci", a déclaré M. Dan Rees, directeur du programme "Better Work" de l'OIT, dans ses remarques finales.

S'abonner à notre lettre d'information

Tenez-vous au courant de nos dernières nouvelles et publications en vous abonnant à notre lettre d'information.