دكا-2 نوفمبر 2020
التقى ممثلون من أكبر العلامات التجارية للبيع بالتجزئة في العالم مع شخصيات بارزة من قطاع الملابس الجاهزة (RMG) في البلاد في منتدى الأعمال الافتراضي في بنغلاديش في 28-29 أكتوبر 2020.
وتحت شعار "إعادة تصور الاستدامة"، نظم المنتدى الافتراضي الذي استمر يومين برنامج عمل أفضل في بنغلاديش، وهو تعاون بين منظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية.
وتركزت المناقشات على التعافي المرن من جائحة كوفيد-19، مدعوما بمبادرات منسقة لبناء القدرات، وتحسين حوكمة سوق العمل، والحوار الاجتماعي الفعال، وممارسات التوريد المسؤولة لضمان العمل اللائق وسلاسل التوريد المرنة.
كما سلط المنتدى الضوء على التأثير والدروس المستفادة من استجابة برنامج عمل أفضل لكوفيد-19، ولا سيما دعم المصانع ومكونات منظمة العمل الدولية، وكيف يمكن للصناعة تحقيق أقصى استفادة من هذه التدخلات من أجل التعافي المستدام من الأزمة.
"هذا عام مهم للغاية بالنسبة لصناعة RMG للنظر في التحديات والفرص طويلة الأجل في مواجهة أزمة COVID-19" ، قالت آن لور هنري جريارد ، مديرة البرنامج القطري ، BWB ، في كلمتها الافتتاحية.
حضر الحدث الافتراضي أكثر من 250 من أصحاب المصلحة في RMG ، بما في ذلك ممثلين عن الحكومة ومنظمات أصحاب العمل والعمال وشركاء التنمية والعلامات التجارية العالمية وتجار التجزئة والمصنعين والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية.
وقال تومو بوتياينن، المدير القطري لمنظمة العمل الدولية في بنغلاديش، في كلمته الترحيبية: "يجب أن يستند نهجنا المتمثل في 'إعادة البناء بشكل أفضل' إلى تطبيق معايير العمل الدولية، ونأمل أن نرى دعما مستمرا للمبادرات التي بدأت منذ سبع إلى ثماني سنوات فيما يتعلق بتحسين ظروف العمل والأمن الصناعي والحوار الاجتماعي".
"يمكن لبرنامج عمل أفضل أن يلعب دورا مهما في ضمان مستقبل أفضل لصناعة RMG أثناء وبعد جائحة COVID-19. وبفضل الجهود المشتركة للحكومة ومنظمات أصحاب العمل والعمال على المستوى الوطني، وبدعم من شركاء التنمية، فإن الحكومة متفائلة جدا بالانتعاش الاقتصادي والاجتماعي الكامل من الأزمة في غضون فترة زمنية قصيرة".
وفي معرض تسليط الضوء على تأثير البرنامج التدريبي الرائد لبرنامج "عمل أفضل" "المساواة بين الجنسين والعودة" في معالجة عدم المساواة بين الجنسين في قطاع مجموعة الإدارة الإقليمية، قالت ويندي ويرنر، المديرة القطرية لمؤسسة التمويل الدولية في بنغلاديش ونيبال وبوتان: "سيكون عملنا الجماعي بشأن تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين جزءا مهما للغاية من إعادة البناء بشكل أفضل".
الدكتور محمد مصطفى الرحمن، المفتش العام المشترك، إدارة التفتيش على المصانع والمنشآت (DIFE)؛ السيد عبد اللطيف خان NDC، المدير العام الإضافي (سكرتير مشترك)، وزارة العمل؛ السيد نيمول إحسان جوهرة، أمين لجنة التنسيق الوطنية لتعليم العمال (NCCWE)؛ وتحدث السيد فضلي شميم إحسان ، نائب رئيس جمعية مصنعي ومصدري التريكو في بنغلاديش (BKMEA) خلال هذا اليوم الأول.
"إنه الوقت المناسب للتفكير في كيفية التخفيف من أوجه عدم اليقين التي تواجه صناعة RMG. ويمكن لشركاء التنمية إلى جانب منظمة العمل الدولية التدخل واتخاذ مبادرات لمساعدة مجتمع الأعمال على بناء الاستقرار في هذا القطاع،" قال الدكتور محمد جعفر الدين، الأمين المحترم لوزارة التجارة، في كلمته الرئيسية في اليوم الثاني من المنتدى.
وصف رئيس اتحاد أصحاب العمل في بنغلاديش السيد كامران تي رحمن أزمة COVID-19 بأنها "واقع جديد لا يمكننا إنكاره" ، وأقر بدعم BWB المستمر للعمال وأصحاب العمل خلال هذا الوقت غير المسبوق.
كما تضمن اليوم الثاني من المنتدى مناقشة رفيعة المستوى حول سلوك العمل المسؤول بعد COVID-19 ، أدارتها آن لور هنري جريارد ، مديرة البرنامج القطري ل BWB.
وخلال مشاركتها في المناقشة، أشارت سعادة السيدة رينسي تيرينك، سفيرة وفد الاتحاد الأوروبي في بنغلاديش، إلى أن "العناية الواجبة للسلوك التجاري المسؤول ستغير قواعد اللعبة لأنها ستوفر فرصا متكافئة ليس فقط للبلدان المنتجة ولكن أيضا للشركات. إن جعله إلزاميا هو أحد الأهداف التي يسعى الاتحاد الأوروبي إلى تحقيقها".
وقالت روبانا حق، رئيسة جمعية مصنعي ومصدري الملابس في بنغلاديش (BGMEA): "كلنا في الواقع واحد، ولم يعد هناك أي جانب. إذا كان COVID-19 قد علمنا أي شيء ، فقد علمنا أن الوقت قد حان لنكون معا. لا يوجد بديل للتعاون".
ولفت السيد محمد كامرول حسن، الأمين العام لمجلس بنغلاديش الصناعي (IBC) الانتباه إلى المخاطر الصحية وزيادة عدم اليقين بشأن سبل العيش التي تواجه العمال خلال الأزمة.
"أدى COVID-19 إلى تسريع الاتجاهات التي كانت موجودة بالفعل. وقد وقع ما يقرب من 100 علامة تجارية بالفعل على النداء العالمي للعمل الذي أطلقته منظمة العمل الدولية للقيام بدورها، بما في ذلك من الناحية المالية، لوضع أنظمة الضمان الاجتماعي وشبكات الأمان في قطاع الملابس".
وشارك في المناقشة أيضا السيد تايلر غيلارد، رئيس قسم العناية الواجبة، مركز السلوك التجاري المسؤول التابع لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي؛ والسيد أ. والسيدة غيثا رويلانز، رئيسة وحدة المؤسسات المتعددة الجنسيات وإشراك المؤسسات، منظمة العمل الدولية.
"كان على صناعة RMG في بنغلاديش التكيف مع التغييرات المذهلة خلال هذه الأزمة وحققت بعض القفزات المهمة. وهذا يدل أيضا على قدرة الصناعة على التكيف والمرونة في مواجهة أزمة كهذه،" قال السيد دان ريس، مدير برنامج عمل أفضل، منظمة العمل الدولية في ملاحظاته الختامية.