Los resultados de la evaluación de las fábricas incluidas en este informe coinciden en gran medida con los resultados de referencia anteriores. Algunos puntos clave son los siguientes:
♦ Como ya se indicó en todos los informes de síntesis anteriores de Better Work Vietnam, el área con mayor número de incumplimientos es Salud y Seguridad en el Trabajo. Los hallazgos son significativos en todas las categorías de esta sección, incluida la preparación para emergencias, la manipulación y el etiquetado de productos químicos, los servicios sanitarios y de primeros auxilios, la gestión de la SST, la protección de los trabajadores y el entorno de trabajo. La resolución de algunos de estos problemas requiere importantes inversiones de capital, pero la mayoría pueden abordarse mediante el desarrollo de sistemas de gestión de la SST integrales y una atención periódica a la aplicación, la formación y la comunicación.
El exceso de horas extraordinarias sigue siendo un área de incumplimiento en casi todas las fábricas de Better Work Vietnam. Mientras que algunas fábricas han podido cumplir con los límites diarios o semanales, el 93% no cumple con los límites anuales. Las causas de estas horas extraordinarias son claramente múltiples, debido tanto a las prácticas de las fábricas como a otras presiones procedentes de los agentes a lo largo de la cadena de suministro. La nueva legislación laboral que entrará en vigor el 1 de mayo de 2013 no modificará los límites anuales.
♦ En el ámbito de las normas fundamentales del trabajo, este informe marca un cambio en la política de BWV en cuanto a la forma de clasificar e informar sobre cuestiones relacionadas con la libertad sindical y la negociación colectiva. A partir de este informe, los incumplimientos relativos al derecho de los trabajadores a formar o afiliarse a un sindicato de su elección y a la capacidad de los sindicatos para formar o afiliarse a una federación de su elección se notificarán únicamente a nivel nacional y no a nivel de empresa. Al mismo tiempo, BWV prestará mayor atención a las cuestiones relacionadas con la Negociación Colectiva, haciendo mayor hincapié en la comprensión de los procesos de negociación, toma de decisiones y comunicación que subyacen a los convenios colectivos. Por ello, los futuros informes contendrán información más detallada sobre los indicadores de negociación colectiva.
Informes de síntesis de cumplimiento para cada uno de sus programas nacionales, en los que se presenta un análisis de los incumplimientos a nivel agregado. El objetivo de estos informes es proporcionar información transparente a todas las partes interesadas en el programa sobre las condiciones de trabajo en las fábricas que participan en él.