Better Work Nicaragua - 2º Informe de Síntesis de Cumplimiento

20 de mayo de 2015

Better Work Nicaragua

Este Segundo Informe de Síntesis de Cumplimiento refleja los hallazgos de la evaluación realizada por Better Work Nicaragua a 25 fábricas, cubriendo el período de enero de 2014 a enero de 2015. De estas fábricas, 20 fueron evaluadas más de una vez: 12 fueron evaluadas dos veces y 8 fueron evaluadas tres veces. Estas fábricas emplean a 40.776 trabajadores, de los cuales 21.413 son mujeres. El programa Better Work Nicaragua cubre actualmente el 58% de las empresas del sector y el 69,51% de la mano de obra total de la industria de fabricación de prendas de vestir.

Este segundo Informe de Síntesis sobre el Cumplimiento refleja una mejora general del cumplimiento. Entre los resultados de las evaluaciones destacan las siguientes conclusiones:

♦ Al igual que en el anterior informe de referencia, en las fábricas objeto de este informe no se encontraron indicios de trabajo infantil ni de trabajo forzoso.

♦ En cuanto a la libertad de asociación, la aplicación de las cláusulas de los convenios colectivos fue, una vez más, el ámbito en el que se registraron los mayores niveles de incumplimiento. Se detectó el incumplimiento de una fábrica en Operaciones Sindicales, al interferir con los trabajadores que intentaban comunicarse con sus representantes sindicales. Dos fábricas han subsanado incumplimientos relativos a despidos discriminatorios de trabajadores por actividades sindicales.

♦ El ámbito en el que se siguen registrando más y mayores niveles de incumplimiento es el de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en particular el Entorno Laboral y la Protección de los Trabajadores. Hubo mejoras notables, sin embargo, en Preparación para Emergencias y Seguridad Química.

♦ En Compensación, las áreas en las que hubo mayor incumplimiento (24%) fueron en Información, Uso y Retenciones Salariales, y en el pago de la Seguridad Social y otras prestaciones.

♦ Contratos y Recursos Humanos tuvo una tasa de incumplimiento del 48% en Diálogo, Disciplina y Disputas.

♦ En Tiempo de Trabajo, el incumplimiento en horas extra aumentó respecto al informe anterior.

Informes de síntesis de cumplimiento para cada uno de sus programas nacionales, en los que se presenta un análisis de los incumplimientos a nivel agregado. El objetivo de estos informes es proporcionar información transparente a todas las partes interesadas en el programa sobre las condiciones de trabajo en las fábricas que participan en él.

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