Better Work Haití ha publicado su 18º Informe de Síntesis en el marco de la Legislación Haitiana de Oportunidad Hemisférica a través del Fomento de Asociaciones (HOPE) II , proporcionando información transparente sobre el estado de las condiciones de trabajo y las normas laborales en la industria de la confección en la actualidad. El informe se basa en datos de fábricas que fueron evaluadas entre abril de 2018 y marzo de 2019, reuniendo hallazgos cuantitativos de cumplimiento con evidencia cualitativa del trabajo diario de asesoramiento y capacitación en las fábricas.
En lo que respecta a las normas internacionales del trabajo, sólo se han detectado nuevos incumplimientos en el ámbito de la libertad sindical y la negociación colectiva. Se ha producido un ligero aumento del índice de incumplimiento en el grupo de indemnizaciones en comparación con el ciclo anterior.
Better Work Haití está explorando formas de reforzar y mejorar su colaboración con los socios de la seguridad social, MAST, ONA y OFATMA, con el fin de garantizar que estas cuestiones se abordan de una manera más sostenible. Aunque se ha producido un ligero descenso en la tasa global de incumplimiento del grupo de seguridad y salud en el trabajo, las tasas de incumplimiento de este grupo siguen siendo elevadas en la industria de la confección haitiana (una media del 72%). Los niveles más altos de incumplimiento en este grupo siguen estando relacionados con la preparación para emergencias, los servicios sanitarios y de primeros auxilios, los productos químicos y las sustancias peligrosas, y la protección de los trabajadores y el entorno laboral.
Aunque Better work Haiti sigue ofreciendo formación y servicios de asesoramiento para abordar estos puntos a lo largo de los años, la elevada tasa de rotación de los responsables de SST y de los miembros del comité de SST en la mayoría de las fábricas parece ser uno de los principales retos a la hora de implantar sistemas de gestión de la SST sostenibles en las fábricas participantes. Además, las políticas de SST no siempre cuentan con el respaldo de la alta dirección, lo que constituye otra de las razones por las que la normativa relativa a la preparación para emergencias no se aplica correctamente en las fábricas. Better Work Haiti promueve y fomenta la implicación de las fábricas para una gestión más adecuada de las cuestiones relacionadas con el entorno laboral. El intercambio de información y las iniciativas conjuntas con los organismos de seguridad social tienden a influir en sus perspectivas para mejorar la accesibilidad de los trabajadores a los servicios sanitarios y de primeros auxilios.
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