15 de noviembre de 2016.

El modelo de servicio Better Work se basa en cuatro temas clave: Apropiación, Asociación, Responsabilidad y Diálogo. Apropiación significa que cada proceso de mejora de una fábrica tiene en cuenta las opiniones de las mujeres y los hombres que trabajan en ella sobre lo que es importante para ellos en el lugar de trabajo y cómo pueden lograr un cambio sostenible. Al promover el diálogo en las fábricas, capacitamos a los representantes de la dirección y de los trabajadores para que identifiquen sus necesidades y mejoren sus relaciones laborales, como base para una prevención y solución eficaces de los problemas. Al comprometernos con las fábricas, también establecemos alianzas con otras partes interesadas del sector, para capitalizar sus esfuerzos y reforzar sus funciones. Por último, la rendición de cuentas es esencial para garantizar que se aplican las mejoras necesarias y para reforzar la reputación del sector entre los consumidores y otras partes interesadas.

En este vídeo vemos cómo las fábricas asumen eficazmente la responsabilidad de su proceso de mejora. Cuenta la historia de una fábrica de Vietnam en la que los trabajadores y la dirección colaboran para identificar y realizar las mejoras necesarias. De este modo, la fábrica tomó la iniciativa en el proceso de mejora e informó de las mejoras clave a sus compradores antes de que se llevara a cabo una evaluación de Better Work.

Esté atento a los próximos vídeos sobre diálogo, colaboración y responsabilidad.