8 de marzo de 2017.
Unos cuatro millones de trabajadores están empleados en la industria de la confección en Bangladesh. Alrededor del 70% son mujeres.
En este Día Internacional de la Mujer, permítanos presentarle a ocho personas muy diversas, que ofrecen una instantánea única de las variadas funciones, historias y sueños de las trabajadoras del sector.
Todas las mujeres que aparecen aquí trabajan en fábricas afiliadas a Better Work en el centro manufacturero de Mymensingh, región central de Bangladesh situada a orillas del río Brahmaputra, a unos 120 km al norte de la capital, Dhaka. Muchas de las fábricas están situadas en la autopista que conecta la región con la capital.
Rahima es operadora de máquinas de coser y tiene 34 años.
"Me trasladé a Mymensingh desde mi pueblo natal, en el distrito de Shariatpur, en 2003. Mi región está situada a unos 250 km al sur de la capital, Dhaka, y rodeada por seis ríos.
Vine aquí con mi marido porque buscábamos trabajo. Él trabaja en otra fábrica cercana. Ahora podemos mantener a nuestros parientes en casa con el dinero que ganamos aquí. También consigo ahorrar algo de dinero para el futuro. Tener una industria de la confección tan amplia en el país es bueno para la gente, nos da oportunidades de trabajo.
En mi pueblo hay trabajos agrícolas, pero trabajar en una fábrica es mejor para mí, sobre todo en términos económicos. Echo de menos mi pueblo, pero cuando me voy de vacaciones vuelvo a visitar a mi familia. También lo hago por ellos. Suelo visitarlos dos o tres veces al año. Tardo siete horas en llegar a mi pueblo en barco de vapor.
La vida es mejor que antes. Con el dinero que gano enviaré a mis hijos a la escuela".
"Vengo de Mymensingh. Soy madre de una niña de ocho y otra de once años. Soy operadora de máquinas de coser y trabajo en la fábrica desde 2015.
Me gusta cuando la fábrica pone el Corán dentro de las instalaciones. Es algo que disfruto mucho escuchando mientras trabajo".
Shahanaz es una operadora de máquinas de coser sordomuda que procede de Mymensingh. Se comunica mediante el lenguaje de signos básico con la ayuda de un compañero.
"Llevo trabajando aquí desde 2014. Lo que más me gusta de la fábrica son los amigos que he hecho. Todo el mundo me trata bien y eso me hace sentir aceptada".
"Hace poco he empezado a trabajar en la fábrica como médico. Me incorporé el pasado diciembre. Soy de Dhaka y viajo todos los días en autobús para venir a trabajar. Está bastante lejos y es cansado, sobre todo por el tráfico. Pero la fábrica me proporciona el transporte y, lo que es más importante, me encanta mi trabajo.
Recibimos entre diez y quince pacientes al día por enfermedades estacionales, sobre todo resfriados y fiebre, dermatitis y conjuntivitis.
Mejorar las condiciones de trabajo en términos de seguridad, protección, horas extraordinarias, afecta directamente a la salud de las personas. Les digo a los trabajadores que no sobrepasen el límite de dos horas extraordinarias permitido por la ley. Si se respetara seriamente este límite, tendríamos menos víctimas de accidentes que curar en las fábricas de confección del país.
También hay dos enfermeras que trabajan conmigo y atienden a las pacientes. También realizamos cortes de puntos e intervenciones quirúrgicas menores. Empezamos a realizar seminarios y cursos con los trabajadores para evitar que se produzcan accidentes graves, centrándonos en las buenas prácticas que hay que seguir."
Ruksana tiene 25 años, es operadora de máquinas de coser en la Sección de Abotonado y Acabado y miembro representativo del Comité de Participación de la fábrica.
"Llevo trabajando en la fábrica desde 2015. Me convertí en representante tras las elecciones internas del pasado abril. Recibí 397 votos.
Antes, la relación entre supervisores y trabajadores no era buena. Pero tras convertirme en miembro del Comité de Participación, ahora puedo discutir los problemas de los trabajadores con la dirección y ellos escuchan lo que tengo que decir. Mis compañeras son conscientes de mi papel y han empezado a acudir a mí para compartir sus preocupaciones, que abarcan cuestiones personales, de embarazo y laborales. Entonces saco a relucir estas preocupaciones y las discuto durante la sesión de PC. Estoy orgullosa de mi papel. Antes era difícil comunicarse con la dirección, ahora se escucha la voz de los trabajadores".
"Soy operadora superior de máquinas de coser. Entré en la fábrica hace siete años, primero como aprendiz, luego como ayudante y ahora soy operario jefe.
A los cinco años tuve un accidente: me atropelló un autobús. Esto me afectó gravemente a la pierna izquierda, dejándome coja y dolorida para toda la vida. Mis padres me cuidaron y también pidieron ayuda a amigos. Ahora quiero devolvérselo, ya que las curas cuestan mucho dinero.
No tengo problemas para trabajar aquí, no se me exige ningún ajuste adicional. Vengo todos los días a trabajar en auto rickshaw. No es tan caro porque viajo con otros colegas y compartimos los gastos. Sólo me cuesta cinco thaka (7 céntimos de dólar) venir aquí, que cubre la fábrica.
Quiero seguir ascendiendo en mi carrera, sobre todo porque quiero y necesito ganar más dinero".
Rumana, de 22 años, es una operaria de costura junior que se incorporó a la fábrica en 2015.
"Empecé a sentir que algo no iba bien con mi audición durante mi adolescencia. Empeoró progresivamente como consecuencia de una infección, pero mi familia no se fijó mucho en eso. Ahora oigo muy poco.
Procedo de una zona rural situada en el distrito de Sherpur, a unos 200 km al norte de Dhaka, en la frontera con la India. Me trasladé a Mymensingh junto con un amigo de nuestro pueblo natal. Compartimos habitación en los alrededores de la fábrica. Mi pueblo está a siete horas en autobús, y es un viaje bastante aventurero porque las calles están llenas de tráfico y algunas no son más que caminos de tierra.
En mi país hay un centro para discapacitados que les ayuda a encontrar trabajo. Allí me dijeron que viniera a trabajar aquí. Soy feliz en Mymensingh, pero también echo mucho de menos mi hogar. Aprendí a trabajar en el centro y cuando llegué aquí empecé a trabajar inmediatamente. Aun así, no creo que pueda llegar a ser supervisor aquí, aunque mis compañeros dicen que tengo potencial para ello."