Formación en relaciones laborales

El diálogo social (DS) mejora el rendimiento de las empresas y puede ayudar a evitar problemas. Los sindicatos ocupan una posición clave en los entornos estructurados del DS. Las buenas relaciones laborales (RI) consisten en unas buenas relaciones entre las personas en el lugar de trabajo que contribuyen a mejorar tanto las condiciones laborales como la empresa. Los trabajadores tienen derecho a crear y afiliarse a organizaciones (sindicatos) de su elección sin autorización previa.

Este programa bipartito de formación dotará a trabajadores y empresarios en el lugar de trabajo de herramientas para aplicar con éxito el diálogo social y la negociación colectiva en su entorno laboral.

Al finalizar este módulo, los participantes:

• Comprender mejor las relaciones laborales y el modo en que los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva pueden aplicarse en la práctica en el lugar de trabajo.
• Ser capaces de identificar buenas prácticas que puedan utilizar para prevenir y resolver conflictos en el lugar de trabajo y llegar a acuerdos comunes.
• Conocer los canales adecuados para debatir y resolver problemas en el lugar de trabajo.