তিনটি দেশের প্রোগ্রাম থেকে বেটার ওয়ার্ক ডেটার আপডেট এবং চলমান বিশ্লেষণটি বেটার ওয়ার্কে একটি কারখানার তালিকাভুক্তির সময় শ্রমিক এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বৈত লাভের গল্প প্রদর্শন করে। সময়ের সাথে সাথে মজুরি প্রবিধানের সাথে সম্মতি বৃদ্ধি পায়, যার ফলে শ্রমিকদের টেক-হোম বেতন বৃদ্ধি পায়। একই সাথে, একই সংস্থাগুলির নিট মুনাফা সামগ্রিকভাবে বৃদ্ধি পায়। এই প্রভাবগুলির প্রধান চালিকাশক্তি সরবরাহ শৃঙ্খল সম্পর্কের সাথে সম্পর্কিত - বেটার ওয়ার্ক কারখানাগুলি প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের ফলে সময়ের সাথে সাথে বড় অর্ডার আকার, ক্রেতাদের কাছে আরও বেশি অ্যাক্সেস এবং প্রধান ক্রেতাদের কাছ থেকে উচ্চ মূল্য পেয়েছে। এই প্রভাবগুলি বৃহত্তর শ্রমিক উত্পাদনশীলতা দ্বারা শক্তিশালী হয়, এবং জর্ডানের ক্ষেত্রে, একটি সোর্সিং গন্তব্য হিসাবে একটি উন্নত খ্যাতি যা অধ্যয়নের সময়কালে সামগ্রিক শিল্পের বৃদ্ধিকে উত্সাহিত করে, শ্রমিক এবং সংস্থাগুলিকে উপকৃত করে।