কম্বোডিয়ার পোশাক খাতে লিঙ্গ সমতার মূলধারার

কম্বোডিয়ার সমৃদ্ধ পোশাক খাতে ৬,৫০,০০০ শ্রমিক নিয়োজিত, যাদের ৮০ শতাংশই নারী। বেটার ওয়ার্ক ইমপ্যাক্ট রিসার্চ দেখায় যে কারখানাগুলিতে আমাদের কাজ মহিলাদের জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে, তবুও শক্তিশালী মহিলা কণ্ঠস্বর এবং প্রতিনিধিত্বের সাথে নিরাপদ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করার জন্য আরও কাজ করতে হবে। কর্মক্ষেত্রগুলিকে সমর্থন করার জন্য যেখানে মহিলা এবং পুরুষরা অগ্রগতি এবং বিকাশ করতে পারে, লিঙ্গ মূলধারা এবং লিঙ্গ সচেতনতা কারখানা এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়ার সম্পৃক্ততার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

২০২২ সালের জুন মাসে এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সোশ্যাল ডেভেলপমেন্ট কানাডার (ইএসডিসি) মাধ্যমে কানাডা সরকারের অর্থায়নে বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া সোয়াই রিয়েং প্রদেশের দুটি ভিন্ন লক্ষ্যগোষ্ঠীকে মৌলিক লিঙ্গ সচেতনতার উপর তিনটি একদিনের প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

প্রথম দিনে শ্রম পরিদর্শক এবং শ্রম বিরোধ কর্মকর্তাসহ শ্রম ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিভাগের (ডিওএলভিটি) বিভিন্ন অফিস থেকে ১৮ জন প্রাদেশিক শ্রম কর্মকর্তাকে (ছয় জন মহিলা) স্বাগত জানানো হয়। দ্বিতীয় ও তৃতীয় দিনে সোয়াই রিয়েং প্রদেশের বাভেটে অবস্থিত ২৫টি কারখানার ৩৭ জন মানবসম্পদ ও কমপ্লায়েন্স কর্মকর্তা এবং শ্রমিক প্রতিনিধিদের প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়। প্রশিক্ষণটি অংশগ্রহণকারীদের কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সম্পর্কে বোঝার জন্য এবং কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা কীভাবে প্রচার করা যায় তা সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।

প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়া শ্রম কর্মকর্তাদের একজন সোম চাকরিয়া বলেন, "লিঙ্গ প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু খুব তথ্যবহুল ছিল; কীভাবে আমাদের কাজের মধ্যে লিঙ্গ অন্তর্ভুক্ত করা যায় তার কৌশলগুলি এমন কিছু যা আমরা আমাদের দৈনন্দিন কাজে ব্যবহার করেছি। আমার সহকর্মীরা এবং আমি যারা প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছি তারা লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ানোর জন্য আমাদের বিভাগের সাথে যা শিখেছি তা ভাগ করে নিয়েছি।

প্রশিক্ষণের আরেকটি প্রধান উপাদান হচ্ছে কর্মক্ষেত্রে নারী, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং অন্যান্য প্রান্তিক গোষ্ঠীর বিরুদ্ধে লিঙ্গ গতানুগতিকতা এবং বৈষম্য সনাক্ত করণ এবং বন্ধ করতে অংশগ্রহণকারীদের গাইড করা। সেশন শেষে অংশগ্রহণকারীরা তাদের কর্মক্ষেত্রে আবেদন ের জন্য লিঙ্গ অন্তর্ভুক্তি এবং মূলধারার সাথে সম্পর্কিত একটি কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন করেন।

"আমাদের কারখানার জন্য, প্রশিক্ষণের পর থেকে, আমরা সবাইকে সমান সুযোগ দেওয়ার জন্য আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়াপুনর্গঠন করেছি। আমরা যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছি তার মধ্যে একটি হ'ল সমস্ত কর্মীদের মধ্যে "কোনও বৈষম্য নয়" প্রচার করা।

স্টেকহোল্ডারদের সাথে বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়ার কাজের ক্ষেত্রে, প্রোগ্রামটি ক্রমবর্ধমানভাবে সরকার, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক সংগঠনগুলির লিঙ্গ সমতা প্রচার এবং লিঙ্গ সম্পর্কিত ইস্যুতে সামাজিক সংলাপে জড়িত হওয়ার প্রতিশ্রুতি এবং সক্ষমতা নিশ্চিত করার দিকে মনোনিবেশ করে।  সবার জন্য নিরাপদ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করতে আমরা কারখানায় এবং আমাদের অংশীদারদের সাথে সরাসরি কাজ চালিয়ে যাব।