يستند هذا الموجز المواضيعي إلى التقييم المستقل الذي أجرته جامعة تافتس حول برنامج العمل الأفضل
وتشير نتائج تقييم الأثر من فيتنام إلى إحراز تقدم كبير، مع إمكانية إجراء مزيد من التحسين. بعض النتائج التي أبرزتها هذه الوثيقة هي:
♦ يتمتع العمال بقدر أكبر من الاستقرار في العقود إلى جانب زيادة الأجور وتقليل ساعات العمل المفرطة.
♦ ترتبط ظروف العمل الأفضل والمشاركة في عمل أفضل بربحية أعلى.
♦ التسامح مع السلوك المسيء في مكان العمل يضر بالمحصلة النهائية.