Duong Thi Be - عامل في مصنع Pungkook II

9 سبتمبر 2013.

مدينة هوشي منه - تجلس Be خلف ماكينة الخياطة البالية في مصنع Pungkook II في منطقة صناعية في ضواحي مدينة Ho Chi Minh. مركزة وبوتيرة مذهلة ، تقوم بخياطة الحشو معا لما سيصبح عليه عاملان أسفل خط الإنتاج حزام كتف لحقيبة القماش الخشن لمورد معدات خارجية بارز. عندما تخلع Be قناع الوجه الذي يحميها من الغبار والأبخرة الخطرة في البلاستيك ، تومض ابتسامة معدية تضيء خط الإنتاج بأكمله.

كانت بي بالكاد تبلغ من العمر 19 عاما عندما شرعت في رحلة بالحافلة لمدة يوم ونصف اليوم ستأخذها على طرق وعرة وعاصفة من مقاطعة ها تينه ، واحدة من أكثر المناطق فقرا في فيتنام على الساحل الأوسط ، إلى المركز الاقتصادي والمالي للبلاد في مدينة هوشي منه. شقيقتها التي انتقلت إلى الجنوب قبل ثماني سنوات ووجدت منصبا في Pungkook II قدمتها إلى الشركة. مع عدم وجود خبرة في الخياطة قبل أول يوم عمل لها في مارس 2012 ، تم إلقاء Be في النهاية العميقة. على الرغم من يومين إلى ثلاثة أيام من التدريب ويد العون بجانبها في اليومين الأولين ، وجدت أنه من الصعب جدا التكيف مع بيئتها الجديدة وواجبات العمل. "بعد الأسبوعين الأولين شعرت بالرغبة في الاستسلام عدة مرات. ولكن بعد ذلك بدأت تتحسن ببطء "، يقول كن خجولا. ثم أصبحت أكثر جدية وتضيف: "لم أتمكن من العثور على وظيفة في مقاطعتي الأصلية ، لذلك اقترحت أختي أن أنتقل إلى مدينة هوشي منه. لم يكن لدي أي فكرة عما ستكون عليه حياتي الجديدة في الجنوب، لكن أختي أخبرتني أنه يجب أن أعمل بجد من أجل النجاح".

عادة ما تتناول الغداء في مقصف المصنع مع زملاء العمل من خط إنتاجها ، ومعظمهم في الأصل من الشمال أيضا. يقول بي: "الطعام هنا على ما يرام" ، ويضيف بابتسامة ، "إنه ليس جيدا كما هو الحال في المنزل". مثل معظم العمال في مصانع النسيج الفيتنامية ، تبقي Be غداءها قصيرا حتى تتمكن من أخذ قيلولة على الأرض أسفل طاولة الخياطة خلال استراحة الغداء لمدة ساعة واحدة. منذ انضمامها إلى Pungkook II في ربيع عام 2012 ، شهدت Be بعض التحسينات في ظروف العمل في أرضية الإنتاج. "لقد تحسنت تجربتي اليومية في العمل. كان الجو حارا جدا في أرضية الإنتاج ولكن تمت ترقية نظام التهوية والآن أصبح أكثر راحة "، يوضح الشاب البالغ من العمر عشرين عاما. "كما أنها أنظف وأكثر ترتيبا في أرضية الإنتاج الآن مما كانت عليه عندما بدأت العمل هنا لأول مرة. أشعر أنه يمكنني العمل بشكل أسرع وأكثر كفاءة الآن." تماما كما هو الحال في حالة Be Better Work Vietnam ، تساعد مصانع الملابس على زيادة معايير الصحة والسلامة المهنية. يقوم مستشارو المؤسسات بإرشاد المصانع حول كيفية تحسين أنظمة التهوية وتركيب المزيد من المراوح واستخدام آلات التجفيف بالدوران بشكل أكثر كفاءة. بالإضافة إلى ذلك ، تعلم Better Work العمال كيفية استخدام المعدات الشخصية الواقية في مساحة العمل بشكل صحيح. على الرغم من أن بعض المصانع تزود موظفيها بمعدات الحماية ، إلا أن العديد من العمال لن يستخدموها. تدعم برنامج عمل أفضل المصانع لزيادة وعي العمال بأهمية حماية أنفسهم في مكان العمل.

ها تينه ، مقاطعة بي الأصلية مكتظة بالسكان ومحددة بالظروف الجوية القاسية مع شتاء شديد البرودة وصيف شديد الحرارة. "هنا في مدينة هوشي منه هناك الكثير من الناس، إنها مزدحمة للغاية. أعتقد أنني أفضل العيش مع والدي في الريف ، "يتأمل الشاب البالغ من العمر عشرين عاما. تركب بي دراجتها إلى العمل كل يوم - وهي تجربة شاقة للغاية على طرق مدينة هوشي منه ، المزدحمة بشدة بالدراجات النارية والشاحنات ، ومع تطور البلاد بسرعة اقتصاديا ، هناك عدد متزايد من السيارات. يقول بي: "من المخيف بعض الشيء ركوب الدراجة هنا ، لكنني حريص وتمكنت من تجنب وقوع حادث حتى الآن". في أوقات فراغها ، تستمتع Be بممارسة الألعاب على هاتفها المحمول والاستماع إلى الموسيقى ، خاصة من قبل Chau Khai Pong ، المكافئ الفيتنامي لظاهرة جاستن بيبر. "وقضاء الوقت مع صديقي" ، يضيف Be ويحمر خجلا قليلا.

(نشرت في الأصل من قبل Better Work Vietnam.)