Cập nhật ngành/Phản ứng quốc gia
- Tháng 1/2022: Biến thể Omicron đã lây lan nhanh chóng và hiện là nguyên nhân gây ra phần lớn các ca bệnh ở Ai Cập, quyền Bộ trưởng Y tế Khaled Abdel Ghaffar cho biết tại một cuộc họp nội các vào cuối tháng 1. Bộ Y tế cũng thông báo đã nhận được ba triệu liều vắc-xin Pfizer vào tháng Giêng. Lô hàng được vận chuyển thông qua cơ chế COVAX, hợp tác với Liên minh vaccine quốc tế (GAVI). Một báo cáo chính thức từ Bộ Y tế cho thấy Ai Cập cho đến nay đã nhận được 119,3 triệu liều vắc-xin coronavirus khác nhau và đã phân phối khoảng 55,7 triệu liều trong số đó.
- Tháng 12/2021: Ai Cập đã chứng kiến số ca nhiễm tăng đột biến vào cuối tháng 12, trùng với kỳ nghỉ lễ, khi việc đi lại và tụ tập tăng lên. Ai Cập đã ở giữa làn sóng thứ tư khi các ca nhiễm Omicron đầu tiên được phát hiện vào ngày 18/12. Bộ Y tế và Dân số cho biết họ đang tiếp tục chuẩn bị trên tất cả các tỉnh của mình, theo dõi tình hình trực tiếp liên quan đến "virus corona mới nổi" và thực hiện tất cả các biện pháp phòng ngừa cần thiết chống lại bất kỳ loại virus hoặc bệnh truyền nhiễm nào. Bộ cũng bố trí một số phương tiện truyền thông để tiếp nhận thắc mắc của người dân về virus corona mới nổi và các bệnh truyền nhiễm. Trong những tháng gần đây, chính phủ đã đẩy mạnh chiến dịch tiêm chủng và đưa ra các biện pháp hạn chế hơn nữa. Nội các đã thông qua các mũi tiêm tăng cường vào tháng 12, ưu tiên người già và những người có bệnh lý.
- Tháng 11/2021: Ai Cập đã chứng kiến sự gia tăng các ca nhiễm coronavirus trong những tuần gần đây trong bối cảnh nỗ lực mở rộng chiến dịch tiêm chủng hàng loạt của đất nước. Chính phủ ước tính vào tháng 10 rằng Ai Cập đã quản lý tổng cộng 35 triệu liều vắc-xin coronavirus cho đến nay. Ai Cập đã triển khai chương trình tiêm chủng vào tháng 1, bắt đầu với các nhân viên y tế và mở cửa cho công dân trên 18 tuổi vào tháng 3. Đăng ký cho jab được mở cho tất cả mọi người. Thủ tướng Mostafa Madbouly đang kêu gọi người dân nhanh chóng tiêm vắc xin, đặc biệt là trước hạn chót ngày 15/11 đối với sinh viên đại học và nhân viên khu vực công. Đến nay, nước này đã nhận được 72 triệu liều vắc xin và dự kiến sẽ nhận thêm 26 triệu liều nữa. Khoảng 500.000 mũi tiêm chủng được thực hiện hàng ngày, trong khi số bệnh viện dành riêng cho điều trị và cách ly COVID-19 đã lên tới 424 bệnh viện ở nước này.
- Tháng 10/2021: Ai Cập đang phải đối mặt với làn sóng COVID-19 thứ tư, với số ca mắc hàng ngày cao gấp mười lần so với số ca ghi nhận vào cuối tháng 7. Nhưng theo Bộ Y tế, số liệu chính thức có thể chỉ chiếm 10% các trường hợp thực tế. Người đứng đầu Cục Quản lý Trung ương về các vấn đề y tế dự phòng tại Bộ Y tế Mohamed Abdel Fattah gần đây đã nhắc lại sự cần thiết của toàn bộ dân số phải tuân thủ các biện pháp phòng ngừa. Các quan chức đã thảo luận về khả năng khôi phục một số biện pháp hạn chế liên quan đến COVID-19 đã được dỡ bỏ vào tháng 6. Mức độ COVID-19 của Eygpt được liệt kê là Cấp độ 2 "trung bình" bởi Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ. Chỉ khoảng 11% dân số đã được tiêm một liều vắc xin COVID-19, trong khi chưa đến 6% được tiêm chủng đầy đủ.
Cập nhật dịch vụ ban đầu
- Sự lây lan của đại dịch COVID-19 ở Ai Cập đã làm chậm tốc độ các hoạt động và dịch vụ của Better Work Egypt, được ra mắt vào tháng 3/2020. Tuy nhiên, cho đến nay, khoảng 40 công ty đã đăng ký vào giai đoạn đầu tiên và đã bắt đầu nhận được các dịch vụ tham gia vào nhà máy Better Work. Hơn một nửa trong số khoảng 23.000 công nhân làm việc trong các nhà máy này là phụ nữ.
- Ai Cập đã trải qua một "trạng thái bình thường mới" sau những gián đoạn do COVID-19. Better Work đã thích nghi với tình hình mới bằng cách cung cấp cả dịch vụ tại nhà máy và các buổi theo dõi ảo. Trong suốt cuộc khủng hoảng, Bộ Nhân lực Ai Cập, Better Work Egypt và các đối tác của họ chủ yếu tập trung vào việc thực hiện và giám sát các biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn sự lây lan của coronavirus tại nơi làm việc và trên toàn nhà máy.
- Các nhà máy được mở trên khắp Ai Cập và công việc tiến hành thường xuyên trên khắp đất nước.
- Một chương trình tiêm chủng do Bộ Y tế dẫn đầu đã bắt đầu vào tháng 10, nhắm vào lực lượng lao động của Ai Cập làm việc trong các khu công nghiệp của nước này. Các trạm y tế lưu động của Bộ Y tế, với công suất khoảng một trăm liều mỗi liều, đang tiêm chủng cho công nhân tại chỗ. Tùy thuộc vào từng nhà máy, từ 20 đến 80% lực lượng lao động làm việc trong các công ty liên kết với Better Work Ai Cập đã được tiêm ít nhất một mũi cho đến nay, theo chương trình của Liên Hợp Quốc. Chính phủ đang có kế hoạch tiêm chủng cho tất cả người lao động đăng ký qua trang web của mình vào tháng 3/2022.
- Phối hợp với Bộ Nhân lực và các đối tác địa phương, chương trình đã xây dựng sổ tay hướng dẫn phòng ngừa COVID-19. Ba mươi nghìn bản in đã được phân phối cho các thành phần ba bên và doanh nghiệp cho đến nay, trong nỗ lực bình thường hóa giao thức phòng ngừa COVID-19.
- Better Work và Bộ Nhân lực đã cùng nhau tạo ra các áp phích nâng cao nhận thức về COVID-19 để làm sáng tỏ các triệu chứng và các biện pháp phòng ngừa tại nơi làm việc. Áp phích đã được chia sẻ thông qua trang web của Bộ cũng như thông qua Liên đoàn Công nghiệp Ai Cập và các tổ chức công nhân, nền tảng và các thành viên tương ứng của họ.
- Các dịch vụ tại chỗ của Better Work đã được cung cấp trên khắp các nhà máy của đất nước kể từ cuối tháng 8 năm 2020 mà không bị gián đoạn. Trước tháng Tám, các dịch vụ đã được cung cấp ảo.
- Sau vòng tư vấn đầu tiên diễn ra dưới dạng ảo trong thời gian đất nước bị phong tỏa vào năm 2020, Enterprise Advisors đã tiến hành các chuyến thăm trực tiếp cho cả hai, dịch vụ tư vấn và đánh giá mà không có sự gián đoạn nào được ghi nhận. Better Work Enterprise Advisors đã bắt đầu cộng tác với các ủy ban ATVSLĐ bên trong các nhà máy trong các dịch vụ tư vấn.
- Dịch vụ đào tạo: Các khóa đào tạo đã được giới thiệu với cả các khóa học tại chỗ và trực tuyến / e-learning. Các khóa học này chủ yếu tập trung vào các chủ đề An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, chẳng hạn như đánh giá rủi ro ATVSLĐ chung, vai trò và trách nhiệm của Ủy ban ATVSLĐ, quy trình điều tra tai nạn và an toàn cháy nổ.
Các hoạt động bổ sung của Better Work
- Dự án lớn hơn của ILO mà Better Work là một phần và các đối tác đã có bước tiến quan trọng nhất vào tháng 11/2020. Bộ Nhân lực đã thiết lập một cơ chế khiếu nại để giảm bớt đăng ký công đoàn. Việc tạo ra một cơ chế quốc gia với nhiệm vụ tiếp nhận các khiếu nại của công đoàn liên quan đến các vấn đề tranh chấp này và sáng kiến khắc phục chúng thể hiện một bước quan trọng cho sự hài hòa quan hệ giữa các thành phần ba bên.
- Ba cuộc họp ba bên đã được tổ chức cho đến nay, quy tụ chính phủ, người sử dụng lao động và đại diện người lao động của đất nước. Khoảng 40 người tham gia vào mỗi sự kiện, tập trung vào tiến độ đạt được của dự án, được đo lường dựa trên kế hoạch làm việc được soạn thảo sau cuộc họp ba bên đầu tiên. Chúng bao gồm xác định các chỉ số phù hợp để đo lường tiến độ của dự án và các vấn đề liên quan đến quá trình đăng ký công đoàn, cải thiện đối thoại ba bên ở cấp quốc gia, xác định nhu cầu hỗ trợ của các cử tri và thảo luận về tiến độ của chương trình Better Work Egypt.
- Các cuộc thảo luận chính thức về cơ chế Better Work Zero Tolerance Protocol (ZTP) để báo cáo các vi phạm nghiêm trọng và các mối đe dọa đối với cuộc sống của người lao động hiện đang diễn ra giữa Better Work và Bộ Nhân lực. Thông qua nghị định thư này, các cơ quan chính phủ được thông báo về bất kỳ vấn đề quan trọng nào để có hành động ngay lập tức.