Vetnam Milliy Assambleyasining 98-sonli Konventsiyani ratifikatsiya qilish, ishchilar vakillari va kasaba uyushmalariga nisbatan kamsitish va aralashuvni bartaraf etish to'g'risidagi bir ovozdan qabul qilingan qarori Better Work tomonidan olqishlandi.
Vetnam Milliy Assambleyasi delegatlarining XMTning asosiy konventsiyasini ratifikatsiya qilish haqidagi yaqinda qabul qilgan qarori qariyb 30 milliard dollarlik tikuvchilik sanoati uchun muhim oqibatlarga olib keladi, deydi Vetnamdagi Better Work dasturi rahbari.
“Asambleyaning ovozi bilan hukumat Vyetnamdagi sanoat munosabatlari yoʻnalishi boʻyicha kuchli signal berdi. Haqiqiy ishchi va boshqaruv ishtiroki iqtisodiyotda tobora ortib borayotgan rol o'ynaydi”, dedi Better Work dasturining Vetnamdagi menejeri Paula Albertson. "Sanoat bilan shug'ullanadiganlarning barchasi ushbu o'zgarishlarga tayyorlanishi kerak."
Xalqaro Mehnat Tashkiloti tomonidan 1949 yilda birinchi marta qabul qilingan Tashkil etish va jamoaviy muzokaralar o'tkazish huquqi to'g'risidagi konventsiya Vetnam hukumatidan jamoaviy muzokaralarni rag'batlantirish va ishchilar yoki kasaba uyushmalarining ish beruvchilari tomonidan kamsitilishidan "etarli darajada himoya qilish" uchun huquqiy va institutsional choralarni ko'rishni talab qiladi. mansabdor shaxslarni va kasaba uyushmalarining davlat, ish beruvchilar yoki boshqa kasaba uyushmalarining aralashuvidan himoya qiladi.
Shunday qilib, konventsiya Better Work kompaniyasining ijtimoiy muloqotni kuchaytirishga zavod darajasidagi yondashuvini aks ettiradi. "Ishchilarni boshqarish qo'mitalari uchun ochiq va vakillik saylovlari birinchi kundan boshlab Better Work strategiyasining asosiy tamoyili bo'lib kelgan", deb qo'shimcha qiladi Albertson. Ta'kidlash joizki, 2013 yilda Vetnam mehnat qonunchiligini qayta ko'rib chiqish uchun zavod darajasidagi ishchi-menejment qo'mitalari ishlab chiqishda "Yaxshi ish" yondashuvi namuna sifatida qabul qilingan.
14-iyun kuni eʼlon qilinganidan koʻp oʻtmay XMT Vetnam direktori Chang-Xi Li shunday dedi: “98-Konventsiyani ratifikatsiya qilish Vetnam ish joylarida gʻalaba qozonish boʻyicha chinakam jamoaviy bitimlarning tarqalishini tezlashtiradi, bu esa mehnat sharoitlarining yaxshilanishiga olib kelishi mumkin. , yuqori mahsuldorlik va umumiy farovonlik, barqaror rivojlanishga hissa qo'shadi.
Konventsiyani ratifikatsiya qilish, an'anaviy tarzda boshqaruv vakillari tomonidan qo'llaniladigan nazorat yoki ta'sirni kamaytirish orqali boshlang'ich kasaba uyushmalarining qonuniyligi va kelishuv pozitsiyasini mustahkamlashi mumkin. "Ushbu Konventsiyani ratifikatsiya qilish va yakuniy tatbiq etish zavodlar uzoq vaqtdan beri to'qnash kelgan masalalarda, masalan, sog'lom sanoat munosabatlarini qanday amalga oshirish bo'yicha taraqqiyotni oshirishga yordam beradi", deydi Lien Pham, Better Work Vetnam operatsion menejeri.
Ko'pgina korxonalar va kasaba uyushmalari uchun bu ularning hozirgi faoliyatida sezilarli o'zgarishlarni anglatadi. "Vyetnam uchun buning ko'pchiligi yangi," deydi Fam, "Mahalliy darajada milliy siyosatdagi ushbu o'zgarishlarning oqibatlari to'g'risida xabardorlikni oshirish jarayoni va zarur o'zgarishlarni amalga oshirishda zavodlarga yo'l-yo'riq ko'rsatish kerak bo'ladi. “Better Work” xalqaro mehnat tashkiloti dasturi sifatida va milliy saylovchilarimiz bilan hamkorlikda zavod rahbariyati va kasaba uyushmalariga ushbu tarixiy o‘zgarishlardan foyda olishlari uchun yordam ko‘rsatishda muhim rol o‘ynaydi”, — deya qo‘shimcha qildi u.
98-konventsiya Vyetnam tomonidan ratifikatsiya qilingan oltinchi asosiy konventsiyadir. Ular, shuningdek, majburiy mehnat to'g'risidagi 29-Konventsiya, kamsitilmaslik to'g'risidagi 100 va 111-konventsiyalar va bolalar mehnati to'g'risidagi 138 va 182-konventsiyalarni o'z ichiga oladi.
Better Work – Birlashgan Millatlar Tashkilotining XMT va Jahon banki guruhiga kiruvchi Xalqaro moliya korporatsiyasi hamkorligi – tikuvchilik sanoatining barcha darajalarini mehnat sharoitlarini yaxshilash va tikuvchilik korxonalarining raqobatbardoshligini oshirish uchun birlashtiradi. Hozirda sakkiz mamlakatda ikki milliondan ortiq ishchiga ega bo'lgan dastur baholash, treninglar, targ'ibot va tadqiqotlar orqali doimiy o'zgarishlarni keltirib chiqaradi.