Xotin-qizlarning haq to'lanadigan mehnatga ko'payib borishi uy xo'jaligi va jamiyatdagi haq to'lanmaydigan mehnatning gender taqsimotidagi tegishli o'zgarishlar bilan birga bo'lmadi. Garchi ayollar mehnat bozorida tobora ko'proq ishtirok etayotgan bo'lsalar-da, ular uy xo'jaligi uchun mas'uliyatni ham o'z zimmalariga olishlari kutilmoqda. Ayollarning tikuvchilik sanoatidagi maoshli mehnati ularning uy hayotidagi gender me'yorlari va dinamikasini qay darajada o'zgartiradi? Ularning uy xo'jaliklari darajasida qilgan tanlovlari ularning imkoniyatlarini kengaytirishga qanchalik ta'sir qiladi? Ushbu maqola Bangladesh, Kambodja, Keniya, Lesoto va Vetnamdagi kiyim-kechak sanoatida ishda va uyda gender dinamikasi bo'yicha to'plangan ma'lumotlarni ko'rib chiqish orqali ushbu savollarni ko'rib chiqadi. Tikuvchilik sohasida bandlik orqali ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish darajasi past ish haqi, moliyaviy ishonchsizlik va genderga bog'liq umidlar bilan chegaralangan bo'lsa-da, maqolada "Better Work" kontekstda ayollar o'z daromadlari bo'yicha vakolatli bo'lish imkoniyatlarini kengaytirganligini aniqlaydi. uy xo'jaliklari resurslarining taqsimlanishiga olib keldi va davom etayotgan va tizimli moliyaviy noaniqlikning salbiy oqibatlarini kamaytirdi.