Ushbu trening ishchilarga moliyaviy menejment, moliyaviy hisoblarni yuritish, oilaviy byudjetni tuzish va unga rioya qilish, turli jamg'arma xizmatlarini bilish va jamg'arma rejasini qanday tuzish kerakligini tushunishga yordam beradi.
Trenerlarni tayyorlash (ToT) kursi zavodlarga o'quv dasturlarini doimiy ravishda yuqori sifatda taqdim etish imkonini beradigan usullar va vositalarni taqdim etadi. Ishtirokchilar kattalarni o'rganish tamoyillari, o'rganish va saqlash, loyihalash va topshirish sessiyasi, o'quv materiallarini tayyorlash va boshqalar bo'yicha bilim va ko'nikmalarga ega bo'ladilar.
Fasilitatorlarni o'qitish (ToF) kursi zavodlarga zavod uchun har xil turdagi yordamni doimiy ravishda yuqori sifatda etkazib berishga imkon beradigan usullar va vositalarni taqdim etadi. Ishtirokchilar kattalarni o'rganish tamoyillari, o'rganish va saqlab qolish, yordam berish ko'nikmalari va boshqalar bo'yicha bilim va ko'nikmalarga ega bo'ladilar.
Treningning maqsadi: – menejerlarning mehnatni muhofaza qilish va xodimlarni boshqarish tizimi bo'yicha PDCAga yo'naltirilgan tushunchalarini yaxshilash; - zavod yo'l xaritasi, nima uchun muhimligi va barqarorlik uchun yo'l xaritasini qanday ishlab chiqish va amalga oshirishni tushunishni yaxshilash.
Ushbu o'quv kursi kompensatsiya va imtiyozlar (C&B) bo'yicha zavod boshqaruv tizimini takomillashtirish uchun analitik ko'nikmalar va bilimlarni berish uchun mo'ljallangan. Ishtirokchilar kompensatsiya va imtiyozlar elementlari, mahalliy qonunlarga muvofiq C&B asosiy talablari, muhimligi va yaxshi C&Bga ega bo'lish uchun imtiyozlar bo'yicha bilim va ko'nikmalarini oshirishlari mumkin ...
Ushbu trening, ayniqsa, milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat huquqlari/inson huquqlarida qayd etilgan ish joyidagi huquq va majburiyatlari bo'yicha ishlarni o'rgatishdan iborat.
Ushbu trening, ayniqsa, milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat huquqlari/inson huquqlarida qayd etilgan ish joyidagi huquq va majburiyatlari bo'yicha ishlarni o'rgatishdan iborat.
Jinsiy zo'ravonlik bilan bog'liq huquq va majburiyatlarga e'tibor qaratgan holda, ishchilar jinsiy zo'ravonlik nima ekanligini, uni qanday oldini olish va bartaraf etishni, shuningdek, bunday masalalarda yordam uchun mahalliy murojaatlar va ishonch telefonlari bilan bog'lanishni o'rganadilar. Mavzular quyidagilarni o'z ichiga oladi: 1. Jinsiy zo'ravonlik nima ekanligini tushunish, jinsiy zo'ravonlik shakllari va qanday aniqlash mumkin 2. Jinsiy zo'ravonlik siyosati ...
Treningdan so'ng ishtirokchilar - Hayz ko'rish salomatligi va gigiena - Oilani rejalashtirish - Onalar salomatligi (tug'ishdan oldin va tug'ruqdan keyingi) - Ko'krak saratoni va bachadon bo'yni saratoni - STD va ayollarning zaifligi masalalari bo'yicha xabardor bo'ladilar.