Esta formación pretende ayudar a los trabajadores a comprender la importancia de la gestión financiera, de llevar un registro financiero, de elaborar y seguir un presupuesto familiar, de conocer los distintos servicios de ahorro y de cómo hacer un plan de ahorro.
El curso de Formación de Formadores (FdF) proporciona métodos y herramientas que permiten a las fábricas impartir programas de formación con una alta calidad constante. Los participantes podrán adquirir conocimientos y habilidades sobre los principios del aprendizaje de adultos, aprendizaje y retención, diseño e impartición de sesiones, preparación de materiales de formación, etc. Los participantes también tendrán la oportunidad de practicar ...
El curso de Formación de Facilitadores (FdF) proporciona métodos y herramientas que permiten a las fábricas ofrecer diversos tipos de facilitación para la fábrica con una alta calidad constante. Los participantes podrán adquirir conocimientos y habilidades sobre los principios del aprendizaje de adultos, aprendizaje y retención, habilidades de facilitación, etc. Los participantes también tendrán la oportunidad de practicar ...
Los objetivos de la formación son: - mejorar la comprensión de los directivos del sistema de gestión de SST y RRHH centrándose en el PDCA; - mejorar la comprensión de la hoja de ruta de la fábrica, por qué es importante y cómo desarrollar y aplicar una hoja de ruta para la sostenibilidad.
Este curso de formación ha sido diseñado para proporcionar habilidades analíticas y conocimientos para improvisar el sistema de gestión de la fábrica de Compensación y Beneficios (C & B). Los participantes podrán mejorar sus conocimientos y habilidades sobre los elementos de compensación y beneficios, los requisitos básicos de C&B de acuerdo con la legislación local, la importancia y los beneficios de tener un buen C&B...
Esta formación pretende educar a los trabajadores sobre sus derechos y responsabilidades en el lugar de trabajo, especialmente los mencionados en la legislación laboral nacional y en los derechos laborales y humanos internacionales.
Esta formación pretende educar a los trabajadores sobre sus derechos y responsabilidades en el lugar de trabajo, especialmente los mencionados en la legislación laboral nacional y en los derechos laborales y humanos internacionales.
Centrándose en los derechos y responsabilidades en relación con el acoso sexual, los trabajadores aprenderán qué es el acoso sexual, cómo prevenirlo y abordarlo, así como los contactos para obtener referencias locales y líneas directas de ayuda en estos asuntos. Los temas incluyen: 1. Entender qué es el acoso sexual, las formas de acoso sexual y cómo identificarlas 2. Política de acoso sexual ...
Tras recibir el programa de formación, los participantes serán conscientes de los siguientes temas: - Salud e higiene menstrual - Planificación familiar - Salud materna (prenatal y postnatal) - Cáncer de mama y de cuello de útero - ETS y vulnerabilidad de la mujer.