Termes de référence: Madagaskardagi to‘qimachilik va habillementlar bo‘yicha milliy strategiyani boshqarish bo‘yicha ijtimoiy tuzilmalarni ishlab chiqish.

Kontekst va ob'ektiv

Madagaskar ikkinchi va yirik eksportchi en Afrika sub-saharienne et bénéficie de plusieurs accords préférentiels de libre-échange tels que l'AGOA (Afrikaning o‘sishi va imkoniyatlari to‘g‘risidagi qonun) avec les Etats-Unis, les Accords de Partenariat économiqueen économiqueen – imzosi. é en 2021 yil noyabr en attente de ratification – ou encore la Zone de libre-échange Continentale africaine. L'industrie environ 150,000 travailleurs-ses and démontre une certaine resilience face à l'impact de la pandémie de COVID-19 avec un potentiel de croissance fort qui en fait un secteur de priorité nationale. Le secteur est connu pour les compétences et la dextérité de sa main-d'œuvre et la production de produits à moyenne va haute valeur ajoutée. Cependant, comme dans d'autres pays producteurs, des défis subsistent en matière de gouvernance sociale tels que le respect des normes de travail, le dialogue social, la shakllanishi de personal compétent, ou la productivité.

Face à de tels défis, la partye nationale a décidé d'élaborer une stratégie nationale industrielle pour le secteur du textile va de l'habillement, qui sera élaborée avec le soutien de l'IFC. C'est dans ce cadre qu'une composante de gouvernance sociale avec l'expertise va le soutien de Better Work Madagascar a été discutée va énoncée comme composante à dans la strategie nationale du secteur matnini o‘z ichiga oladi.

L'objectif principal de la consultance est d'élaborer une composante de gouvernance sociale à insérer dans la strategie nationale pour le développement du secteur du textile va Madagaskarda l'habillement. La Consultance se déroulera en lien avec l'équipe de Better Work à Madagascar va globalement, les party prenantes nationales va internationales (hukumat, partenaires sociaux, acheteurs internationale, partenaires texnikasi va moliyachilar, va hokazo) travail décent dans les chaînes d'approvisionnement à Madagaskar. Le/la maslahatchi(e) xalqaro(e) travaillera sous la supervision de la Conseillère texnikasi printsipi va boshqalar en étroite collaboration avec la Conseillère sektorielle de Better Work Madagascar.

Profil du/de la maslahatchi(e) xalqaro(e):

Le/la maslahatchi(e) xalqaro(e) doit justifier des qualifications ci-après:

• Diplôme supérieur et/ou universitaire en politiques publiques, Sciences Politiques, boshqaruv publique, en economie, u en tout autre domaine tegishli ;
• Solides expériences dans l'élaboration de politiques publiques va/ou de strategies developpement économique dans un ou des secteur(s) institute(s) ;
• Connaissance approfondie du fonctionnement des chaînes d'approvisionnement mondiales, en particulier celle du textile et de l'habillement;
• Excellente connaissance/conpréhension des enjeux de la gouvernance et de devoir de dilgence dans les chaînes d'approvisionnement mondiales;
• Excellente connaissance du lien entre les normes internationales du travail, l'employabilité et la productivité des entreprises ;
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit va bonne compréhension de l'anglais.

Portée et principales responsabilités liées à la maslahat

Dans le cadre de cette consultance, il est joinu du/de la consultant(e) international(e):

• La méthodologie acceptée pour l'élaboration de la composante;
• L'appui à l'identification des party prenantes va ishtirok etish aux maslahatlashuvlar;
• Une SWOT mettantini tahlil qiladi en exergue les éléments essentiels justifiant l'inclusion d'un effort de gouvernance sociale dans une stratégie industrielle pour le secteur au vu du contexte malgache;
• L'appui à rédaction de la composante de gouvernance sociale.

Le/la Consultant(e) international(e) abordera également les question liées :

• À l'inclusion des party prenantes dans le processus d'élaboration va de mise en œuvre prochaine de la composante;
• À une meilleure compréhension de la partye nationale des enjeux liés à la gouvernance sociale du secteur ainsi que des chaînes d'approvisionnement du textile va de l'habillement;
• À une proposition d'argumentaire tendant vers un plaidoyer renforcé en faveur de la gouvernance sociale comme l'un des leviers developpement économique va de compétitivité sur les marchés internationaux.

Termes de référence

TdR komposante gouvernance sociale

Nomzodlik jarayoni

Les candidat-es intéressé-es sont prié-es de soumettre:

• Un CV et une lettre de motivation ;
• Une taklif texnikasi;
• Une proposition financière basée sur les résultats qatnashish;
• Et une copie d'un travail similaire.

Les candidat-es intéressé-es sont prié-es de soumettre leur dossier complet à l'addresse e-mail: tnr-procurement@ilo.org au plus tard le 06 Aout 2022. Les Candidatures incomplètes ne seront pas prièses en compte pour la suite de l'évaluation.

Yaxshiroq ish, en tant que membre de l'OIT, valorise la diversité parmi son personalnel va la nomzodlar de femmes va d'hommes qualifié(e)s, y compris de personalnesni rag‘batlantirish. en nogironlik holati.