នៅវៀតណាមការងារល្អប្រសើរជាងមុន៖ វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤

ការងារ ល្អ ប្រសើរ Viet Nam នឹង បន្ត ផ្តល់ នូវ វគ្គ ហ្វឹក ហាត់ ជា ច្រើន ដែល ត្រូវ គ្នា ទៅ នឹង តម្រូវ ការ របស់ ឧស្សាហកម្ម ក្នុង ឆ្នាំ 2024 ។

ឆ្នាំ នេះ Better Work Viet Nam ផ្តល់ នូវ ប្រធានបទ បណ្តុះ បណ្តាល ថ្មី និង ជឿនលឿន ជាង មុន ដើម្បី សម្រប សម្រួល តម្រូវការ បណ្តុះ បណ្តាល ផ្សេងៗ គ្នា នៃ រោង ចក្រ ការងារ ល្អ ប្រសើរ និង មិន ប្រសើរ ជាង មុន។

1. ការព្យាបាលកាកសំណល់នៅក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់/footwear – New
2. ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៅក្នុង OSH និងធនធានមនុស្ស – New
3. ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៅក្នុង OSH និងធនធានមនុស្ស – New
4. ការបង្ការការងារដោយបង្ខំក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់/footwear – New
5. ការបង្ការការងារកុមារក្នុងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់/footwear – New
6. ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាពសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់/footwear – NEW
7. យន្តការ សោកសៅ សម្រាប់ ការ សន្ទនា សង្គម ល្អ – កម្រិត ខ្ពស់

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ការងារល្អប្រសើរ Viet Nam នឹងផ្តល់នូវប្រធានបទ eLearning ថ្មីជាច្រើនដើម្បីបំពេញតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗរបស់រោងចក្រ។ រោង ចក្រ ដែល ចូល រួម កម្ម វិធី ការងារ Viet Nam ល្អ ប្រសើរ អាច ប្រើ ឥណទាន ថ្ងៃ ហ្វឹក ហាត់ 15 របស់ អ្នក ដើម្បី ចុះ ឈ្មោះ eLearning ពេញ មួយ ឆ្នាំ ។ ជា ពិសេស ដោយ មាន ឥណទាន បណ្តុះ បណ្តាល រយៈ ពេល ៣ ថ្ងៃ រោងចក្រ អាច ចុះ ឈ្មោះ ២ eLearning និង វគ្គ បណ្តុះ បណ្តាល ផ្ទាល់ ចំនួន ២ ជាមួយ គ្រូ បង្វឹក Better Work។ រោង ចក្រ ការងារ ដែល មិន ប្រសើរ ជាង នេះ ក៏ អាច ចុះ ឈ្មោះ eLearning ជាមួយ នឹង Better Work Viet Nam ផង ដែរ ។

1. eLearning Introduction to Industrial Relations – ថ្មី
2. eLearning Risk Management in garment/footwear factories – New
3. eLearning Grievance mechanisms for industrial relations – New
4. eLearning Respectful workplace – ថ្មី
5. eLearning Impacts of purchasing practices on factory working conditions in the garment industry – New
6. eLearning Workplace កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងទំនាក់ទំនង – ថ្មី
7. LEARNING VIDEO PACKAGE – ដំណោះស្រាយបញ្ហា, សមភាពយេនឌ័រ, នីតិវិធីនៃការជម្លៀសបន្ទាន់សម្រាប់ក្រុមកម្មករ OSH 4, ជំនួយដំបូងសម្រាប់កម្មករនិងបណ្តាញសហប្រតិបតិ្តការ OSH នៅរោងចក្រ – New

ទម្រង់ ហ្វឹកហាត់ របស់ ការងារ Viet Nam កាន់តែ ប្រសើរ នៅ ឆ្នាំ ២០២៤ ក៏ មាន ភាព ខុស គ្នា ដើម្បី បំពេញ លក្ខខណ្ឌ ហ្វឹកហាត់ ផ្សេងៗ គ្នា របស់ រោងចក្រ ផង ដែរ ។

1. ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងបុគ្គល៖ សាធារណជន រោងចក្រ និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗទៀតក្នុងខេត្ត
2. ការបណ្តុះបណ្តាលនិម្មិត: Via Zoom
3. eLearning: អ្នកចូលរួមរៀនដោយខ្លួនឯងដោយប្រើគណនីដើម្បីកំណត់ហេតុនៅក្នុងវេទិការៀនការងារកាន់តែប្រសើរ
4. GOPY ៖ វគ្គ រៀន តិចតួច នៅ លើ GOPY នៅ លើ ទូរស័ព្ទ ចល័ត
5. ការរៀនឌីជីថលផ្សេងទៀត: កម្មវិធីត្រូវបានដំឡើងនៅលើទូរស័ព្ទចល័តនិងអ្នកចូលរួមចូលក្នុងគណនីរោងចក្រ

នៅឆ្នាំ ២០២៤ រោង ចក្រ ដែល មាន ការងារ ល្អ ប្រសើរ អាច ចូល ដំណើរ ការ កម្មវិធី បណ្តុះ បណ្តាល ឯក អគ្គ រដ្ឋ ទូត រោងចក្រ (FAP) ដោយ ចុះ ឈ្មោះ វគ្គ ៨ ជា សញ្ញា សម្គាល់ ថា "វគ្គ បណ្តុះ បណ្តាល FA" នៅ ក្នុង ប្រតិទិន។

រោង ចក្រ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង មាន សិទ្ធិ ទាម ទារ វគ្គ សិក្សា សាធារណៈ ពី ឥណទាន ថ្ងៃ ហ្វឹក ហាត់ 15 របស់ អ្នក ។  សូម កត់ សម្គាល់ ថា ថ្ងៃ ហ្វឹក ហាត់ ដែល មិន បាន ប្រើប្រាស់ របស់ អ្នក មិន អាច ត្រូវ បាន " អនុវត្ត " ទៅ ក្នុង វដ្ត សេវា បន្ទាប់ របស់ អ្នក ជាមួយ នឹង Better Work Viet Nam បាន ទេ ។

យើង សូម ផ្តល់ អនុសាសន៍ ឲ្យ រោង ចក្រ អភិវឌ្ឍ ផែនការ ហ្វឹក ហាត់ របស់ អ្នក សម្រាប់ ឆ្នាំ 2024 ដោយ ផ្អែក លើ ការ វិភាគ តម្រូវ ការ ហ្វឹក ហាត់ របស់ អ្នក ជាមួយ នឹង ការ ពិគ្រោះ យោបល់ របស់ ទី ប្រឹក្សា សហគ្រាស របស់ អ្នក ។

យើងទន្ទឹងរង់ចាំស្វាគមន៍អ្នកចំពោះការបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើងក្នុងឆ្នាំ ២០២៤!