Pelatihan baru untuk meningkatkan kondisi kerja dan meningkatkan produktivitas pabrik

25 Februari 2017

Better Work Nicaragua berkolaborasi dengan otoritas Zona Bebas Nikaragua untuk meningkatkan keterampilan manajemen tenaga kerja melalui pelatihan

25 Februari 2017.

Managua - Better Work Nicaragua, dengan dukungan Komisi Nasional Zona Bebas (CNZF), telah meluncurkan program pascasarjana khusus "Manajemen Produktivitas Tenaga Kerja", yang dikhususkan bagi para manajer produksi dan pengawas industri manufaktur di negara tersebut.

"Ada tiga aspek yang menentukan daya saing industri pakaian jadi kita: biaya, kualitas, dan waktu tunggu. Aspek-aspek ini terkait langsung dengan produktivitas, dan untuk membangun industri yang lebih solid, Better Work Nicaragua mempromosikan kursus khusus ini agar kita dapat bersama-sama menghadapi tantangan pasar global," ujar Blanca Peralta, Koordinator Better Work Nicaragua dalam pidatonya di Central American University untuk meluncurkan program tersebut.

Menurut Alberto Legall, petugas pelatihan untuk Better Work Nicaragua, "kursus Manajemen Produktivitas Tenaga Kerja sangat cocok untuk meningkatkan dan memperkuat keterampilan para manajer dan penyelia industri dan untuk melanjutkan pekerjaan Better Work Nicaragua."

Tujuan khusus dari kursus ini adalah:

  • Untuk memperkuat keterampilan manajemen para profesional produksi.
  • Mengembangkan manajemen produktivitas tenaga kerja di sektor ini.
  • Meningkatkan daya saing industri.

Kursus ini berlangsung selama hampir tiga bulan dan para peserta berkesempatan untuk belajar dan berbagi pengalaman untuk melihat bagaimana praktik-praktik yang baik dapat diimplementasikan dari satu pabrik ke pabrik lainnya. Kursus spesialisasi ini dihadiri oleh perwakilan dari seluruh industri manufaktur, termasuk pabrik sepatu dan 25 perwakilan dari sektor pakaian.

Demikian pula, tahun lalu, Better Work Nicaragua, dengan kolaborasi Universitas Amerika Tengah Nikaragua (UCA), mempromosikan dan meluncurkan "Kursus Spesialisasi dalam Manajemen Kepatuhan Ketenagakerjaan dan Sosial" untuk manajer menengah.

Hubungan antara kondisi kerja, produktivitas, dan dampak positif yang ditimbulkannya terhadap laba perusahaan telah diketahui, meskipun sulit untuk dibuktikan. Pada tahun 2016, Tufts University menerbitkan sebuah studi dampak independen untuk memahami lebih lanjut tentang dampak positif dari program Better Work. Hasilnya menghasilkan data yang menarik, seperti peningkatan rata-rata 22% dalam produktivitas di lini pabrik setelah partisipasi para supervisor dalam program ini.

Better Work Nicaragua terus memberikan dukungan kepada industri tekstil dan pakaian jadi di negara tersebut, menangani dan mengevaluasi bidang-bidang yang memiliki peluang. Tugas-tugas ini dilakukan melalui pelatihan dan layanan konsultasi. Better Work Nicaragua juga memfokuskan upayanya untuk meningkatkan hubungan dengan dan di antara para pemangku kepentingan untuk meningkatkan kapasitas kelembagaan secara luas dengan tujuan meningkatkan perekonomian negara dan menarik investasi baru.

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.