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Este curso de formación está diseñado para proporcionar a los participantes conocimientos importantes sobre las funciones y la importancia de un sistema de pagos eficaz.
Al finalizar el curso, los participantes dispondrán de las competencias y los conocimientos necesarios para establecer salarios base, sistemas de primas y políticas de prestaciones, así como para revisar las prácticas de retribución y prestaciones de la fábrica, identificar los retos y diseñar un plan de mejora adecuado para que el sistema funcione con mayor eficacia en su fábrica.
El curso es también una oportunidad para que los participantes planteen cuestiones relativas a la aplicación del sistema eficaz de compensación y prestaciones de las fábricas y aprendan de los casos de los demás.
Participantes objetivo : directores de recursos humanos/personal, representantes sindicales a nivel de dirección y de fábrica, miembros del PICC (dirección y trabajadores).
Duración 1 día
Descargue el esquema de nuestro curso "Introducción a la compensación y los beneficios" 2019[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="Leer más" color="custom" accent_color="#c24724″][portfolio_carousel visible_items="3″ total_items="-.1″ carousel_speed="7000″ auto_rotate="no" category="Vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]